第一面是線上無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，8個(gè)人一起，面試官給大家題目讓大家閱讀5分鐘，然后每個(gè)人給一分鐘說出自己的觀點(diǎn)，最后給20分鐘討論，討論結(jié)束后推薦一人去總結(jié)。

中國(guó)交通銀行業(yè)務(wù)員/營(yíng)銷員/店長(zhǎng)面試題

智能電視的存在的問題有哪些，以及解決方案，總結(jié)出的問題有老年人用不習(xí)慣，廣告眾多，會(huì)員不可以互通等等

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我面試的時(shí)間是在上午，一般會(huì)讓你提前半個(gè)小時(shí)到。到了之后有一份名單，按名單將全部人分為四個(gè)大組（每個(gè)組的面試官都不同），然后每個(gè)大組又會(huì)分成若干個(gè)小組，一般是9個(gè)人。面試是給你一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題（樓主的問題是環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)） 問題下邊有大概12個(gè)解決的辦法，讓討論的就是把這些辦法按有效性排排序，分為四個(gè)層面。時(shí)間大概是半小時(shí)，這里樓主要提醒一下，一定要注意安排好時(shí)間，時(shí)間一到不管你們討論的怎么樣都會(huì)要求立刻停止，如果沒完成的話會(huì)影響到最終成績(jī)。面試的過程中是全程錄像的，同時(shí)面試完之后面試官也不會(huì)做任何評(píng)論。最后面試官會(huì)每個(gè)人問一個(gè)問題，考慮的時(shí)間很短，回答不能超過一分鐘。當(dāng)最后一個(gè)人回答完就可以離場(chǎng)回家等消息了。

交通銀行對(duì)公業(yè)務(wù)員面試題

面試分為兩個(gè)階段，一面是8人小組無領(lǐng)導(dǎo)討論，就是大家討論，3個(gè)面試官在旁邊看著，主要是團(tuán)隊(duì)合作，最后達(dá)成一致意見，當(dāng)然每人也要發(fā)表意見，參與到討論中，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我思維的考核，我們小組就很順利，8個(gè)人全部進(jìn)入二面，當(dāng)然在門外等二面通知的那幾分鐘大家都是很忐忑的。結(jié)論就是，如果已經(jīng)得到一致意見之后一定要果斷結(jié)束討論，不然會(huì)冷場(chǎng)變成垃圾時(shí)間，我看到面試官打哈欠了都，有點(diǎn)冒汗，我們小組就是結(jié)束的時(shí)候有點(diǎn)拖泥帶水，我覺得這個(gè)是美中不足的地方，當(dāng)然討論中還是很和諧的，8個(gè)人都進(jìn)面試也算是一神話吧，前面那組就是進(jìn)了5個(gè)?

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一共七個(gè)人一組，一開始進(jìn)行身份核驗(yàn)，進(jìn)去之后進(jìn)行一分鐘自我介紹，然后問了在實(shí)習(xí)或校園中能體現(xiàn)你能力的事情，然后每個(gè)人隨機(jī)問一個(gè)問題

交通銀行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)文件專員面試題

一共七個(gè)人一組，一開始進(jìn)行身份核驗(yàn)，進(jìn)去之后進(jìn)行一分鐘自我介紹，然后問了在實(shí)習(xí)或校園中能體現(xiàn)你能力的事情，然后每個(gè)人隨機(jī)問一個(gè)問題

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結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)自我介紹并闡述優(yōu)勢(shì)及抗壓能力，負(fù)責(zé)人介紹工作內(nèi)容，工作方式，工作時(shí)間及薪資福利待遇等，以聊天方式進(jìn)行整個(gè)過程很輕松

交通銀行信用卡中心業(yè)務(wù)銷售代表面試題

1.是否能接受陌拜和地推的方式獲客
2.工作地點(diǎn)是否接受內(nèi)部調(diào)劑
3.未來的職業(yè)規(guī)劃怎么安排

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