我在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷之后，HR直接打電話(huà)給我，向我介紹了BD崗實(shí)習(xí)生的職責(zé)，薪資大概是120一天。然后我們加了微信，我把簡(jiǎn)歷發(fā)給她。之后她打電話(huà)給我，問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的信息，初篩通過(guò)后約我線(xiàn)下面試。線(xiàn)下面試是主管來(lái)面的，很親切，像聊天一樣，不是很關(guān)心專(zhuān)業(yè)對(duì)口的問(wèn)題，除了簡(jiǎn)歷之外還溝通了一些崗位職責(zé)和培訓(xùn)上的問(wèn)題。由于我事先通過(guò)科銳官網(wǎng)做了功課，主管對(duì)我很滿(mǎn)意，給我發(fā)了offer。

北京科銳國(guó)際人力資源有限公司bd專(zhuān)員面試題

基本信息（住址 父母職業(yè) 是否上海人）
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：因?yàn)槲也皇侨肆Y源專(zhuān)業(yè)，這方面談的比較少
對(duì)崗位的理解：可以通過(guò)官網(wǎng)了解相關(guān)信息，這個(gè)問(wèn)題主管對(duì)我印象很好
銷(xiāo)售所需要的特質(zhì)有哪些：主要是考察做事習(xí)慣和思維方式，同樣很重要

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電話(huà)面，初步了解
線(xiàn)下二面，筆試?hr 面試 很平常的問(wèn)題
線(xiàn)下3??面，主管面 深挖簡(jiǎn)歷?一些其他問(wèn)題

北京科銳國(guó)際人力資源有限公司助理獵頭顧問(wèn)面試題

1.對(duì)公司的了解/或崗位
2.職業(yè)規(guī)劃（在人力資源長(zhǎng)期發(fā)展，轉(zhuǎn)正需求）
3.最有壓力的一件事/最有成就感的一件事
4.優(yōu)點(diǎn)/需要的能力（主要是抗壓能力，與人溝通的能力，目標(biāo)感）
5.自我介紹
6. 如果你進(jìn)來(lái)之后，前段時(shí)間在團(tuán)隊(duì)考核長(zhǎng)期墊底的話(huà)，你會(huì)怎么做
7.情景：如果年末需要一個(gè)行政總監(jiān)，軟件上找不到，你會(huì)用什么辦法去找
8.傾向于甲方乙方，肯定是乙方！

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先打電話(huà)面試，然后進(jìn)行2面，打電話(huà)面試問(wèn)的比較多，更傾向問(wèn)你能接受這個(gè)崗位嘛，比較清楚，問(wèn)了你的專(zhuān)業(yè)，為什么選擇本公司，本職位

北京科銳國(guó)際人力資源有限公司招聘顧問(wèn)面試題

考察抗壓能力
你的職業(yè)規(guī)劃
你的優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn)
你的家庭情況
你的在校學(xué)長(zhǎng)經(jīng)歷成績(jī)
你的抗壓力，你的朋友如何評(píng)價(jià)你的，你是怎樣的一個(gè)人

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