分為一面和二面，一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二面是半結(jié)構(gòu)面試，需要說(shuō)明的是二面半結(jié)構(gòu)面試是六人對(duì)八個(gè)面試官。

江蘇銀行蘇州分行柜員面試題

二面面試官提問(wèn)：1.自我介紹，不要講簡(jiǎn)歷上有的東西，盡量把實(shí)習(xí)經(jīng)歷 社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷拉出來(lái)講。
2.職業(yè)規(guī)劃
3.為什么想來(lái)銀行工作
4.分析下銀行工作前景

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一面是情景模擬。題目是江蘇銀行需要和一家大數(shù)據(jù)公司簽訂合同，讓10個(gè)人分成兩組，每組5個(gè)人，一方代表江蘇銀行，一方代表大數(shù)據(jù)公司，然后兩方成員選擇自己的職位，并且在之后的20分鐘里各司其職完成價(jià)格，合約內(nèi)容等方面的簽訂，達(dá)成一致，最后再派一名總結(jié)。二面是結(jié)構(gòu)化面試，做自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，和江蘇銀行的知識(shí)。

江蘇銀行蘇州分行綜合柜員面試題

簡(jiǎn)單的自我介紹
對(duì)江蘇銀行了解多少？
江蘇銀行與你之前實(shí)習(xí)的銀行有什么相似的產(chǎn)品？簡(jiǎn)述一下兩家銀行的不同點(diǎn)

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下午兩點(diǎn)半開(kāi)始面試，男女分開(kāi)面試，每組十個(gè)人。首先是對(duì)抗式的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，十人分成兩組，每組五個(gè)人，面對(duì)面坐。面試官首先給沒(méi)人發(fā)一份材料，一組選為正方，一組為反方，我們當(dāng)時(shí)抽到的材料是關(guān)于銀行是否應(yīng)該成立新的社區(qū)銀行的問(wèn)題。每組成員先內(nèi)部進(jìn)行討論，再分別選一名代表總結(jié)呈詞。然后正反方自由辯論，最后十人中選一名代表做最后的總結(jié)，得出統(tǒng)一的意見(jiàn)。然后是結(jié)構(gòu)化面試，考官針對(duì)之前每個(gè)人的表現(xiàn)問(wèn)一些問(wèn)題。

江蘇銀行蘇州分行柜員面試題

1、做一個(gè)自我介紹
2、你認(rèn)為十個(gè)人中誰(shuí)最可能被淘汰
3、之前是在找工作還是在考研
3、針對(duì)網(wǎng)申的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)等提一些問(wèn)題

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