先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后群面，一個一個提問。群面問的比較雜，有專業(yè)問題，也有一個關(guān)于工作預(yù)計薪資和是否服從調(diào)劑之類的。

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是否服從調(diào)劑，預(yù)期薪資多少，簡歷里面的一些問題，家庭情況，還有一些亂七八糟的東西，差不多十分鐘到十五分鐘的樣子

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1、群面，小伙伴們討論解決一個題目。
2、逐個單面，群面之后所有人在考場外等候，逐一進行單面。單面時，考官會結(jié)合簡歷進行提問，如果是HR專業(yè)的學(xué)生，考官會問一些專業(yè)課方面的問題。

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1、你有男盆友嗎？
2、說說績效管理方面的幾個模型，及其內(nèi)容。
3、你在已有的研究項目中負責(zé)什么，主要研究成果是什么？
4、針對研究項目的研究成果進行具體提問

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筆試當(dāng)天晚上通知第二天面試，10個人一個小組進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論題為“科學(xué)考察組準(zhǔn)備進行一場為時15天的原始森林的考察，結(jié)果第一天就遇到意外地震，準(zhǔn)備提前出去，討論對攜帶工具的重要性的排序”討論為時25分鐘左右，討論完后出去然后挨個進去四面一，每人20分鐘

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自我介紹
職業(yè)規(guī)劃
理想薪酬
期望城市
對銷售的看法

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