上周投的沃爾瑪總部人力資源部，我頭天晚上投的簡(jiǎn)歷，第二天上午就接到電話了。

早上起床洗澡的時(shí)候，突然想起自己忘了做一件很重要的事——還沒有去查沃爾瑪?shù)馁Y料。雖然我一次沃爾瑪也沒去過，但不能對(duì)這個(gè)公司完全不了解。又趕緊著去公司的官網(wǎng)瀏覽了一下，重點(diǎn)是企業(yè)文化，這個(gè)是你必須了解的東西。即使你很優(yōu)秀，但是如果你的價(jià)值觀和公司的不契合，那么公司也不會(huì)選擇你。



因?yàn)榫芙^掉一個(gè)應(yīng)聘者的理由其實(shí)只有一個(gè)——“你不適合這個(gè)職位”。



上午10點(diǎn)過的時(shí)候電話就打過來了。打電話的是人力資源部的，先讓我簡(jiǎn)單地做了個(gè)自我介紹，然后問了一下我的專業(yè)成績(jī)，我簡(jiǎn)歷上的“單項(xiàng)一等獎(jiǎng)學(xué)金”是怎么來的。由于我投的是人力資源，所以她又問了幾個(gè)一般的專業(yè)性的問題。比如“你覺得做人力資源工作最重要的素質(zhì)是什么”，“你覺得人力資源在企業(yè)是個(gè)什么角色”



接著就開始用英文面試，也是讓我用英文做個(gè)自我介紹，問了下計(jì)算機(jī)水平，也不難，就是用英文簡(jiǎn)單了下基本情況，就轉(zhuǎn)回中文了。



這下，關(guān)鍵的到了，問我對(duì)沃爾瑪有多少了解。小女子心里暗自竊喜，幸好早上起來查了下。就跟她侃了下公司文化，什么“日落原則”、“顧客至上”.



最后她就問了下我對(duì)人力資源工作最感興趣的是哪一塊，給我介紹了下暑期實(shí)習(xí)的待遇，問了下我的期望薪酬。



就跟我說她會(huì)把我推到薪酬福利、pdp（員工發(fā)展部）、os（區(qū)域支持）三個(gè)部門，但是不知道哪個(gè)部門會(huì)先打電話給我，如果有消息的話，一周之內(nèi)會(huì)通知我。



自我感覺挺爛的，說話底氣不足，又啰嗦，主要是太緊張啦，主要是第一次電話面試嘛，祈禱



沃爾瑪?shù)膭?dòng)作真的很快，上午才掛的一面電話，下午就又接到電話和我預(yù)約二面。真爽，沒想到上午表現(xiàn)那么爛還過了，(*^__^*) 嘻嘻……



打電話過來的jj聲音比上午一面的要讓人感覺大氣很多，不知道為什么，聽到她聲音，就讓我也覺得自信不少。



她打電話來沒有說要直接進(jìn)行二面，而是問我“我打過來是想和你預(yù)約一個(gè)時(shí)間我們談一下”，頓時(shí)感覺這個(gè)公司真人性化。不過當(dāng)時(shí)我正在三輪車上送我妹妹走，而且馬上要趕去上課，就和她約到第二天周五，她看了下她的時(shí)間表就約定下午。



然后就打電話給在沃爾瑪工作的朋友了解了下情況，這一次有充足的時(shí)間準(zhǔn)備，就上hiall好好看了下沃爾瑪?shù)馁Y料，重點(diǎn)是人力資源戰(zhàn)略這一塊，因?yàn)槲沂峭兜倪@一塊，雖然做蝦米工作，但是大的方向一定要把握準(zhǔn)。



原以為她會(huì)下午兩、三點(diǎn)打電話過來，中午就小憩一會(huì)兒，讓自己有精神點(diǎn)，結(jié)果1點(diǎn)一刻，我正在睡覺的時(shí)候電話就想了，當(dāng)時(shí)我迷迷糊糊的只感覺到震動(dòng)，一看“0751”，瞬間就跳起來了。



不過很好，還是那個(gè)聲音很好聽得jj，她先自我介紹是薪酬福利部的，問我愿不愿意在薪酬部做。我就先跟她大概了解了下另外兩個(gè)部門的工作內(nèi)容，然后還是覺得薪酬部不錯(cuò)，比較有挑戰(zhàn)性。呵呵~



接下來她照我的簡(jiǎn)歷問了下問題，問了下職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、我的性格等比較基礎(chǔ)的問題。



厲害的在后面，她突然說“現(xiàn)在我想問你一些和國家大事有關(guān)的問題”，心里一緊：



“這次汶川大地震，沃爾瑪公司應(yīng)該有行動(dòng)嗎？作為沃爾瑪?shù)娜肆Y源部，應(yīng)該怎么做？”



“cpi和公司的增長(zhǎng)有關(guān)系嗎？”



“要怎么做才可以既讓員工在現(xiàn)在物價(jià)上漲的情況下生活有保障又能控制成本？”



真專業(yè)，幸好我平時(shí)還有看經(jīng)濟(jì)報(bào)的習(xí)慣，不然，我怕我都不知道cpi是什么。再一次深刻領(lǐng)悟到“積累”這兩個(gè)字。



最后又問了下我實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)變換工作地點(diǎn)會(huì)不會(huì)在意？



“無所謂啊~”反正這兩年我還沒什么牽掛，就隨便啦



前前后后聊了25分鐘，自我感覺還好。問了一下，如果有消息的話，兩周內(nèi)會(huì)通知我，薪酬部門后面就應(yīng)該沒有面試了。雖然也有可能會(huì)有再上一級(jí)的manager提問，但可能性相對(duì)小一些。



現(xiàn)在就等通知了，反正我盡力了，結(jié)果留給上帝！

沃爾瑪實(shí)習(xí)生面試題

cpi和公司的增長(zhǎng)有關(guān)系嗎？?

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首先是做自我介紹，然后問你一些專業(yè)知識(shí)，很難的那些問題

沃爾瑪人力資源實(shí)習(xí)生面試題

你如何組織一次部門人員的生日聚餐？?

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當(dāng)天面試是一對(duì)一的，人事的副經(jīng)理給我面的，通常這是有一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的專員負(fù)責(zé)，但是新店建設(shè)比較忙，所以誰有空誰就去面，顯示自我介紹，然后再是詢問對(duì)公司的了解，再是自己是否有相關(guān)的技能，詢問英語與計(jì)算機(jī)水平如何，之后就讓回去了，沒有什么情景演練之類的，很簡(jiǎn)單。

沃爾瑪實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，沃爾瑪?shù)奈幕私舛嗌伲⒄Z與計(jì)算機(jī)水平如何?

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