一站式面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 群面
每組六個(gè)人討論地產(chǎn)項(xiàng)目改造，最后推出一個(gè)人總結(jié)
二面為綜合面試 面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問

華夏幸福財(cái)務(wù)面試題

無領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié) 面試官不單獨(dú)提問
綜合面試 自己介紹
為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)
你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
職業(yè)規(guī)劃

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群面根據(jù)先后到的順序進(jìn)行面試，8個(gè)人一組進(jìn)行群面，兩個(gè)面試官，一共40分鐘。群面題目是根據(jù)重要程度對(duì)影響消費(fèi)者需求的六個(gè)因素排序，并制定營(yíng)銷方案。

華夏幸福財(cái)務(wù)管理面試題

匯報(bào)完之后面試官根據(jù)同組幾個(gè)人的簡(jiǎn)歷問了各自的項(xiàng)目情況，針對(duì)一個(gè)有房產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的男生問了實(shí)習(xí)的主要工作，遇到哪些困難，如何解決的。

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通過校園招聘參加的，第一輪是群面，一共10個(gè)人，不分崗位，就是普通的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，沒有辯論環(huán)節(jié)，不像美的，自由辯論給我整蒙了。討論時(shí)間有半個(gè)小時(shí)，大家斗積極參與，面試官感覺很專業(yè)，問題挺有深度的

華夏幸福財(cái)務(wù)面試題

1.你們針對(duì)得出的方案，有什么想補(bǔ)充的嘛？2.你們得出結(jié)論的思考邏輯層次是什么？3.你們的邏輯層次需要怎樣調(diào)整？4.你覺得自己都表現(xiàn)得怎么樣？誰發(fā)揮得最好？

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