首先是一面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10個(gè)人一共30分鐘，短文閱讀大概是一個(gè)公司想要擴(kuò)大自身營(yíng)銷量的方向，然后自己選擇怎么推廣品牌。
二面是一個(gè)HR，一個(gè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理，會(huì)問希望的薪資，然后根據(jù)自我介紹問一些問題，關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較多。還問了應(yīng)收賬款需要關(guān)注什么

寶能集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題

簡(jiǎn)短的自我介紹
期望的薪資以及工作的城市
根據(jù)自身簡(jiǎn)歷問一些具體的問題，例如之前實(shí)習(xí)過程中遇到了什么困難，覺得最有成就感的事
以后的三五年的職業(yè)規(guī)劃
應(yīng)收賬款需要關(guān)注什么

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初試1V1，比較年輕的面試官，問的比較常規(guī)，自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，你的優(yōu)勢(shì)，你的缺點(diǎn)，你在學(xué)校中或者實(shí)習(xí)中最難忘的一件事并且怎么解決的，家庭狀況，為什么選擇寶能，對(duì)寶能的了解，還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問。復(fù)試1V1，一看就是級(jí)別比較高的管理層，沒有問專業(yè)知識(shí)，說英文自我介紹，看你的簡(jiǎn)歷針對(duì)提問，壓力面試，揪住話里的漏洞一直問一直問一直問，我沒有什么經(jīng)驗(yàn)感覺答不是很好。

寶能集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，你的優(yōu)勢(shì)，你的缺點(diǎn)，你在學(xué)校中或者實(shí)習(xí)中最難忘的一件事并且怎么解決的，家庭狀況，為什么選擇寶能，對(duì)寶能的了解，還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問。

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群面，30分鐘 10個(gè)人，有限資源分配題。先每人一分鐘，15分鐘自由討論，5分鐘總結(jié)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，得出一致結(jié)論，群面8人過了

寶能集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題

根據(jù)簡(jiǎn)歷提問題，為什么來(lái)深圳工作之類的，然后問你有什么要問的，我問了三問題吧，第一，財(cái)務(wù)體系怎么樣，有沒有什么培訓(xùn)

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