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科銳國際人力資源有限公司 5人分享

科銳國際人力資源有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

科銳國際人力資源有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-12-18 17:26:59

獵頭顧問助理面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 科銳國際人力資源有限公司
2019-12-18 17:26:59 | 校園招聘
面試過程:

先是打電話,詳細(xì)詢問你的工作經(jīng)歷以及經(jīng)驗(yàn),以及你未來的職業(yè)規(guī)劃,還問你對(duì)加班有什么看法,你對(duì)這個(gè)職業(yè)的看法。

面試官問的面試題:

科銳國際人力資源有限公司獵頭顧問助理面試題

1,你從以前的工作中都獲得了什么
2,你的職業(yè)規(guī)劃
3,你朋友以及家人對(duì)你的評(píng)價(jià)
4,你的興趣愛好

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獵頭顧問助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 科銳國際人力資源有限公司
2016-06-15 13:14:59 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

先是電話面 然后hr面 最后team leader面。。都不難。。像聊天一樣就過去了。。hr和team leader人都很好 告訴了很多獵頭行業(yè)的信息 而且還給了我很多建議

面試官問的面試題:

科銳國際人力資源有限公司獵頭顧問助理面試題

沒怎么問簡(jiǎn)歷上的。。反而是在真正了解我這個(gè)人。。為什么對(duì)獵頭感興趣?我的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)?講了獵頭行業(yè)的一些難處之后問我有沒有做好準(zhǔn)備面對(duì)。。是否接受加班?

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獵頭顧問助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 科銳國際人力資源有限公司
2013-10-17 10:57:30 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

HR人很好,開始時(shí)讓我不用緊張,跟我聊一些職位的詳細(xì)情況,漸漸進(jìn)入正題。后面有個(gè)角色扮演,就是扮演獵頭顧問去打陌生電話。

面試官問的面試題:

科銳國際人力資源有限公司獵頭顧問助理面試題

你覺得你適合這個(gè)工作嗎??

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