全英文，先是接到一個(gè)簡(jiǎn)單的海外電話，記得接，測(cè)試下英語(yǔ)口語(yǔ)水平。
然后群面，非常專業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表題目，teamwork合作一起完成。
終面，一個(gè)老外一個(gè)中國(guó)主管，根據(jù)你的簡(jiǎn)歷全英文談話，一個(gè)小時(shí)左右。

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實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)？為什么選擇貴公司？閑聊你的校園經(jīng)歷，因?yàn)橛欣贤庠?，很輕松友善。會(huì)深挖你過往的財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，怎么理解報(bào)表，怎么審核數(shù)字等等。所以一定要真實(shí)。

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小組面試，每組5-6人，會(huì)給全英文的財(cái)務(wù)題目，先自己做20min，再進(jìn)行小組討論，最后將得到的結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)。

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首先做自我介紹，然后需要做給定的財(cái)務(wù)題目，題目是運(yùn)用財(cái)務(wù)模型對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，運(yùn)用財(cái)務(wù)公式進(jìn)行計(jì)算，并給出自己的方案建議。

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6個(gè)人一組，全英文面試。案例分析偏向財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，隊(duì)友都很厲害。先自我介紹，然后30min自由討論+10minpre。

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面試官一直抖腳，不尊重candidate。如何評(píng)價(jià)剛才的群面？有沒有什么關(guān)于案例的問題。對(duì)得出的群面結(jié)果進(jìn)行針對(duì)性的提問。

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