在公眾號(hào)投了簡歷之后郵箱會(huì)收到一個(gè)AI面試（可能馬上收到也可能會(huì)過一段時(shí)間）72小時(shí)內(nèi)要完成，建議挑一個(gè)安靜的地方。期間（也可能要等AI面試通過）會(huì)有HR聯(lián)系。

沃爾瑪山姆會(huì)員店管培生面試題

1.自我介紹，在校期間有沒有兼職或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷，有的話詳細(xì)介紹一下（3分鐘）
2.介紹一個(gè)你在學(xué)校里曾經(jīng)參與或者組織的活動(dòng)，項(xiàng)目等。當(dāng)時(shí)你具體做的事情，最后達(dá)成的程度如何（3分鐘）
3.經(jīng)歷過的最有挫敗感的一段經(jīng)歷，你是如何度過的（2分鐘）
4.介紹你學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域以外的新技能，新知識(shí)的經(jīng)歷，詳細(xì)談?wù)勍ㄟ^什么方式方法學(xué)的，學(xué)了多長時(shí)間，目前達(dá)到怎樣的水平。（2分鐘）
5.你對(duì)我們以及管培生了解多少。為什么選擇應(yīng)聘我們，你在應(yīng)聘時(shí)更看重公司的哪方面（2分鐘）
6.能否接受周末和節(jié)假日工作，早班6-7點(diǎn)上，晚班10-11點(diǎn)下班（是/否）

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人力專員先找你約面試時(shí)間
第一輪是人力專員面試你
第二輪是人力經(jīng)理
第三輪是副總經(jīng)理和店總經(jīng)理
第一輪和第二輪中間間隔7天左右
第二輪和第三輪我當(dāng)時(shí)是一起的，當(dāng)天還是第二天就收到面試結(jié)果了

沃爾瑪山姆會(huì)員店主管面試題

問的問題
1.自我介紹
2.為什么離職
3.怎么幫帶新員工及培養(yǎng)下屬
4.家里的一些情況
5.對(duì)零售的看法
6.自己某個(gè)崗位比較好的項(xiàng)目
7.對(duì)生鮮質(zhì)量的看法

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面試的時(shí)候，沃爾瑪賣場管培和沃爾瑪山姆會(huì)員店管培是分開面試的，8個(gè)人一個(gè)小組，一間房間同時(shí)有兩個(gè)小組同時(shí)面試，剛開始就是五六個(gè)面試官自我介紹和給教大家沃爾瑪?shù)目谔?hào)，活躍下氣氛，然后就開始發(fā)題目，每人一張題目單，規(guī)定半小時(shí)討論出小組意見，然后進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。在討論時(shí)間過半時(shí)，面試官會(huì)加題目，就是在基于原題目的情況更加復(fù)雜化，增加問題難度，但是不會(huì)增加答題時(shí)間。面試過程中面試官在對(duì)每個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行打分，匯報(bào)結(jié)束后，面試官就出去集體討論，當(dāng)場就會(huì)給出終面名單。賣場之類的服務(wù)性行業(yè)可能比較青睞于積極活波一點(diǎn)的面試者，而且處理問題的方式盡量多元化，比如來個(gè)planABC之類的

沃爾瑪山姆會(huì)員店管培生面試題

情景假設(shè)，你是公司的員工正在休假，當(dāng)你正準(zhǔn)備與家人一同踏上期待已久的旅行時(shí)，公司出現(xiàn)了一些問題blablabla的，面對(duì)家人期待已久的家庭和急需處理的工作問題，你怎么處理？總的一句話就是怎么處理工作與家庭的矛盾，以及工作中與同事之家合作的方法之類

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