科銳國際 64人分享
科銳國際 64人分享
面試之前會有測評，是一個中年男面試官，人很溫和。先自我介紹后提問，需要對未來發(fā)展有所了解。
面試官問的面試題：科銳國際人力資源顧問培訓生面試題
模擬了一個情景，你的客戶在匆忙中跟你打了電話，需要招聘，你miss掉了關鍵信息，如何處理。
是群面1、自我介紹
2、問了一些問題，讓我們自愿回答
3、問了撲克牌的問題
4、等通知
科銳國際管理培訓生面試題
撲克牌中你最喜歡那個，為什么
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森（nielsen）
(共19條) 埃森哲信息技術(大連)有限公司
(共33條) 易唯思商務咨詢（上海）有限公司
(共64條) 北京和君咨詢有限公司
(共4條) 寧波優(yōu)耐特進出口有限公司
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 北京中普達技術有限公司
(共6條) 再惠（上海）網(wǎng)絡科技有限公司
(共6條) 延鋒汽車內飾有限公司
(共4條) 有錄網(wǎng)