公司制度很完善，進去面試先填表，簡單的做一下自我介紹，根據(jù)你的簡歷提問題，如實回答就好，會有部門的人面試提問幾個專業(yè)性的問題，但是面試結(jié)果不是很讓人滿意，總共讓我面試了質(zhì)量、行政、銷售崗位感覺和踢皮球一樣就沒去

石藥集團質(zhì)量檢驗員面試題

簡單的做一下自我介紹
為什么不考研
簡單的介紹一下家里的情況
自己的專業(yè)課程
質(zhì)量管理和生產(chǎn)管理哪個更重要

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一開始很緊張，畢竟是第一次面試，不過面試官還是很和藹的，讓我放松了下來，先是做自我介紹包括家庭背景，學習成績，四級的成績，優(yōu)勢，然后提問如果不提供住宿和輪崗制度，還有倒班能不能接受，最后是向他提問問題。

石藥集團質(zhì)檢員面試題

自我介紹，家庭情況和背景，自己的專業(yè)，期望的工作，自己的優(yōu)勢和缺點，考不考研，為什么選擇石藥，輪崗制度，倒班，不提供住宿能不能接受。

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比較正規(guī) 先進行電話面試 然后是群面 面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

石藥集團質(zhì)檢員面試題

自我介紹 專業(yè) 哪里人?

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