還有一些具體的情景題，應(yīng)該是會(huì)看我的選擇和理由來分析我是不是匹配他們的社群規(guī)則。感覺40分鐘聊下來，還挺有收獲的，我平時(shí)也不會(huì)主動(dòng)去問自己這些問題，這么一問下來對自己的認(rèn)知清晰了不少。 當(dāng)然面試官也不是單純面試，她在后半段會(huì)跟我介紹參加Yesgo具體會(huì)做什么，然后在這里的收獲之類的，大家好像質(zhì)疑的是這部分？但我覺得還好，也算是大家互相了解嘛，她面試我，我也面試一下他們的產(chǎn)品，深入了解再做決定參不參加嘛。

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然后結(jié)束后手機(jī)里加了不少人，都是各行各業(yè)的小伙伴，之前手機(jī)里基本是同學(xué)和同事，像這種特別的關(guān)系其實(shí)很少，可能因?yàn)樵谏缛豪锎蠹叶己馨?，又沒有生活中那些日常關(guān)系牽扯，所以什么話題都能分享。當(dāng)時(shí)花這錢還有點(diǎn)肉疼，現(xiàn)在看還挺值的。

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一開始是通過貴陽海信電子的招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)申，然后收到了在線測評，測評的內(nèi)容，大概是公務(wù)員行測的內(nèi)容，在線測評通過了之后進(jìn)行了第一場面試，也就是英語口語面試，目前還未得到結(jié)果

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第一部分主要自我介紹，全英文回答
第二個(gè)問題問了我工作中促使你取得成功的動(dòng)力是什么
稍微準(zhǔn)備一下，沒有太大的問題，一般情況下，只在乎英文的流利度

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通過招聘網(wǎng)站投簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，面試一共有三輪，HR電話面試，專業(yè)面試及綜合面試，都是單面。面試中過程中還有性格測試、網(wǎng)絡(luò)測評，在面試通過后進(jìn)行了背景調(diào)查。

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1.自我介紹及離職原因
2.上一份工作情況/項(xiàng)目經(jīng)歷的詳細(xì)介紹
3.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
4.對公司的了解
5.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)評價(jià)
6.工作中最成功/失敗經(jīng)歷的分享

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