一共三次面試:
一面是群面,主要是對一系列公司會遇到的問題進(jìn)行重要性排序和解決方案的討論,這個要表現(xiàn)積極點,但也不要太沖到前面去了,根據(jù)自己特點來,組織好語言后再發(fā)言,18個人的話,盡量不做前兩個和后兩個
二面是業(yè)務(wù)面,面試官人好,主要是根據(jù)項目來提問,問了我關(guān)于自己溝通交流的能力如何,舉一個生活中自己遇到的案例,也問了我分析問題的能力如何,同樣舉一個案例。面試官是我校友,還主動介紹這個職位的工作情況,面試很良心。
華為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師面試題
自我介紹,項目中承擔(dān)了那些責(zé)任,具體項目干什么的,有什么用,對這個職位有什么了解,為什么想來華為,舉一個自己溝通能力強(qiáng)的例子以及分析問題能力強(qiáng)的例子,加以闡述。
是以前同事內(nèi)部推薦的,所以流程走得比較快。去了之后第一件事就是筆試,筆試內(nèi)容就是機(jī)械設(shè)計和選型相關(guān)的題目,還是比較簡單的。完成之后就是技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)面試,當(dāng)時是售前剛成立,所以就是聊了一下以前的項目經(jīng)驗和個人信息方面,然后就是聊了一下工作內(nèi)容和薪資。通過后就是HR出來和你講一下福利待遇,確認(rèn)一下最快的入職時間
面試官問的面試題:華為網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
網(wǎng)上投的application engineer崗位,學(xué)歷達(dá)到要求一般就會通知面試。首先hr會打電話簡單溝通,問一些之前的情況以及薪資要求,然后就會安排上海的面試。面試過程比較輕松,就是hr和line manager兩個人面試,面試的內(nèi)容無非是問之前的工作經(jīng)驗。因為面的是application engineer的崗位,有問我給他們推薦一條旅游路線。整個面試過程比較愉快,大約一小時左右。后面得到通知說他們這個崗位傾向于女性候選人,所以面試沒通過。不過我估計可能是我開的薪資略高,他們有找到更便宜的人
線上群面,先是輪流一分鐘自我介紹,自助開麥,后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論但沒有個人陳述時間,要把握好前期沒有人提出的idea,最后是面試官對每個人的提問時間。
面試官問的面試題:華為ICT網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師面試題
專才在職場上更容易成功vs全才在職場中更容易成功。對個人的提問,你認(rèn)為在小組里誰的表現(xiàn)最差,誰的表現(xiàn)最好。如果今天這個組要淘汰兩個人,是誰原因是什么
先是群面,不怯場就好,多發(fā)言,不要搶答,二面的時候基本就是關(guān)注于你的簡歷和你的學(xué)校經(jīng)歷,會問你經(jīng)歷過那些困難,三面就主要是壓力面,冷靜作答就好,主要是問家庭能不能接受,同時接不接受外派
面試官問的面試題:華為網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
為啥要放棄搞技術(shù):強(qiáng)調(diào)自己的工科背景有助于自己理解技術(shù),這樣和客戶溝通才能顯得專業(yè),強(qiáng)調(diào)崗位很鍛煉人
對云端的認(rèn)識:
對通訊的認(rèn)識:
社團(tuán)或者項目經(jīng)歷中扮演的角色
社團(tuán)或者項目經(jīng)歷中有沒有和成員發(fā)生過不愉快的事
社團(tuán)或者項目經(jīng)歷中有沒有做過別人都不愿意做的事
(共8295條) 華為
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