華為物流專員/助理面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間：2023-12-15

國際物流專員面試經(jīng)驗(yàn)(鹿特丹) - 華為技術(shù)有限公司

2020-04-03 15:10:47 | 內(nèi)部推薦

面試過程：

一面是HR電話面試
二面是去公司，技術(shù)面試，主要問專業(yè)相關(guān)問題和實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)問題
三面是電話面試boss
最后是給offer

面試官問的面試題：

華為技術(shù)有限公司國際物流專員面試題

問了我實(shí)習(xí)工作的一個(gè)案例
現(xiàn)場給了一個(gè)情景，讓我回答
問我研究生期間的難處，怎么克服

贊一下(0) 踩一下查看面試題參考答案>>

物流專員面試經(jīng)驗(yàn)(西安新城) - 華為

2015-10-30 07:42:55 | 校園招聘

面試過程：

群面[1]也被稱為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組(5—7人)，進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問題的討論，討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測(cè)者應(yīng)坐的位置，讓受測(cè)者自行安排組織，評(píng)價(jià)者來觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。

面試官問的面試題：

華為物流專員面試題

首先每個(gè)人自我介紹，之后面試官問了誰知道哪個(gè)人的什么信息，之后就是壓力面，根據(jù)你的自我介紹，會(huì)問你一些問題

贊一下(0) 踩一下查看面試題參考答案>>

物流專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 華為

2013-11-29 12:22:00 | 校園招聘

面試過程：

自我介紹，提問英文交流等

面試官問的面試題：

華為物流專員面試題

自我介紹英文職業(yè)規(guī)劃等

贊一下(0) 踩一下查看面試題參考答案>>