面試的人一共有四個(gè),面試部門的大領(lǐng)導(dǎo),課長。
首先自我介紹,工作內(nèi)容介紹,然后拿出一篇外語文章讓你讀。
南京夏普電子有限公司業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)面試題
為什么跳槽
上家單位的主要工作內(nèi)容
對(duì)面試公司的了解程度
分析之前的工作經(jīng)歷是否對(duì)后續(xù)接手的工作有幫助
期望薪資
學(xué)歷
先筆試,后3對(duì)2面試,3個(gè)面試官好像均是技術(shù)人員,人都很好, 沒問什么刁難的問題
面試官問的面試題:南京夏普電子有限公司設(shè)備技術(shù)崗面試題
先自我介紹,根據(jù)簡歷提問題,模電數(shù)電掌握程度,編程語言的掌握程度,然后介紹了崗位具體的工作
一對(duì)一面試,面試官很nice,先自我介紹,然后是提問回答,比較簡單,當(dāng)時(shí)日語說的不是很好,面試官說可以用中文回答,消除了緊張。
面試官問的面試題:南京夏普電子有限公司采購員面試題
面試過程不長,因?yàn)槭呛芫们暗氖虑榱?,記得不是很清楚,類似于:?duì)公司的印象?為什么要來工作?之類的
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