面試進(jìn)程很快,兩天之內(nèi)過完群面和個人面。
群面是10個人一組,一個面試官,我們組收到的題目是圍繞關(guān)于直播帶貨未來是否會成為首要的銷售模式進(jìn)行辯論賽。自由選擇正反方,五人一組。辯論賽開始之前會先讓進(jìn)行自我介紹。
個面是一對一面試,面試官針對簡歷提出問題。  
美的集團零售管理面試題
 在群面環(huán)節(jié),由于是辯論賽,隊伍里有同學(xué)在聽別人辯論的時候會奮筆疾書,所以面試官最后有問我們小組成員,記得對方辯友的辯論順序是怎么樣的,這個需要注意一下。
個面:你認(rèn)為針對銷售數(shù)據(jù)要從哪幾個角度去分析對比銷售結(jié)果
4P你知道是什么嗎?
介紹一下你的談判比賽的過程是怎么樣的。
你上一份實習(xí)的工作內(nèi)容? 
 
 
線上遠(yuǎn)程面試,面試官兩位,小組群面,需要開麥和攝像頭,群面為重要性排序題目,輪流發(fā)言,先談個人感想和自我介紹,之后進(jìn)行20分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后由一個組員進(jìn)行總結(jié)和匯報討論的內(nèi)容和結(jié)論。
面試官問的面試題:美的集團業(yè)務(wù)員/營銷員/店長面試題
 對于職位的認(rèn)識和理解;對公司的了解,歷史背景等——為什么選擇;一件體現(xiàn)你主觀能動性和能力的事,一件體現(xiàn)你領(lǐng)導(dǎo)力的例子;講一個壓力大,挑戰(zhàn)大的例子。 
 
 
網(wǎng)上申請過后進(jìn)行線上測評,測評通過后通知群面,地點是一個大星級酒店,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每10人一組,內(nèi)容大概是從幾個人中選擇你覺得可以作為銷售人員的人,討論結(jié)束后有補充,hr會問一些問題之后就結(jié)束了
面試官問的面試題:美的集團零售管理面試題
 你覺得本次面試誰表現(xiàn)的最優(yōu)秀,討論的觀點哪個最吸引你,哪個人還有需要改進(jìn)的地方
一定認(rèn)真看題,我們組有女生直接題目沒理解對,然后一開始就錯了,還是被大家提醒才明白自己題目弄錯了, 
 
 
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