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工行 521人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2022-10-31 16:55:34

工行工資待遇怎么樣

工行工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有373位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,工行平均工資為6498元/月,其中63%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 工行員工分享說:穩(wěn)定,五險二金,三節(jié)大概3000塊補(bǔ)助,有補(bǔ)充醫(yī)療保險,車補(bǔ)餐補(bǔ)大概一個月400,一年到手收入大概7萬左右平均工資,如果是網(wǎng)點要看網(wǎng)點績效完成的怎么樣

平均工資

¥6498

更新于2022年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":6431},{"name":"2020","value":6318},{"name":"2021","value":7841},{"name":"2022","value":8466},{"name":"2023","value":8500},{"name":"2024","value":5800}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":7},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

上班時間 (工行 ,共283條分享)

  • 是否準(zhǔn)時下班(共235條) 共 235 人分享數(shù)據(jù) ,其中100人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共236條) 共 236 人分享數(shù)據(jù) ,其中85人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共102條) 共 102 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共106條) 共 106 人分享數(shù)據(jù) ,其中79人說 5天 逐條查看

五險一金 (工行 ,共282條分享)

  • 是否有保險(共282條) 共 282 人分享數(shù)據(jù) ,其中261人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共278條) 共 278 人分享數(shù)據(jù) ,其中264人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (工行 ,共216條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中36人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共182條) 共 182 人分享數(shù)據(jù) ,其中84人覺得 有點后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共53條) 共 53 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共53條) 共 53 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共53條) 共 53 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 一般還可以 逐條查看

工行 - 員工說待遇

工行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
補(bǔ)補(bǔ)交通補(bǔ)貼公積金,有房補(bǔ)交通補(bǔ)貼,公積金補(bǔ)充保險等等,沒有什么特殊意義,別的公司的福利
此信息由工行員工[柜員]分享于2022年10月
工行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
柜員 主管 負(fù)責(zé)人 競升機(jī)會少 每年都在調(diào)工資的都在往上漲 就是柜員坐就了不舒服 監(jiān)控在頭上很壓抑
此信息由工行員工[通用崗]分享于2022年01月
工行有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
第一年沒有年終獎,轉(zhuǎn)正后有,平時有季度獎金, 會有過節(jié)補(bǔ)貼 讀書費 ,總之待遇很好,就是壓力大,需要經(jīng)常加班,有時候吃不上午飯
此信息由工行員工[通用崗]分享于2022年01月
工行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
變化比較小,一般近十年都很少漲工資,漲的幅度不大,公司的薪酬體系也比較完善吧!公司一般多久都不會漲工資的
此信息由工行員工[柜員]分享于2022年10月
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