過程：
小組分組：將面試者隨機(jī)分為若干小組，每組約5-6人。
討論準(zhǔn)備：小組內(nèi)自由討論，每人為公司設(shè)計(jì)一套銀行服務(wù)方案，包括方案內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃等。
觀點(diǎn)陳述：每個(gè)小組選出一位代表，向其他小組和面試官陳述本組的方案。代表要介紹清楚本組方案的內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃以及方案的優(yōu)勢和特點(diǎn)。
自由辯論：其他小組可以對(duì)方案提出質(zhì)疑或建議，代表需要現(xiàn)場回答。這一環(huán)節(jié)考察代表的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
總結(jié)陳詞：每個(gè)小組再次討論，完善方案，并最終確定一個(gè)完整的方案。
面試官點(diǎn)評(píng)：面試官對(duì)每個(gè)小組的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要考察小組的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、邏輯思維能力等。

工行地方管培生面試題

題目：假設(shè)你是工行的一名客戶經(jīng)理，現(xiàn)在你需要為一家新興的互聯(lián)網(wǎng)公司設(shè)計(jì)一套完整的銀行服務(wù)方案，以滿足該公司的需求。請你們小組討論并給出具體的方案設(shè)計(jì)和實(shí)施計(jì)劃。

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面試分為兩輪，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組，大家抽簽決定分組，八個(gè)人一組，每個(gè)人決定自己要不要發(fā)言，最后有一個(gè)人要總結(jié)發(fā)言；第二輪六個(gè)面試官面你一個(gè)，這個(gè)問的問題就相對(duì)簡單很多

工行校招面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組提出來的問題具體我忘了，就是給個(gè)問題大家集體討論，發(fā)表各自的意見，面試官看你表現(xiàn)淘汰人選，這個(gè)時(shí)候其實(shí)不是說的越多越好，每組在第一輪面試結(jié)束時(shí)要推出一個(gè)人來總結(jié)發(fā)言；個(gè)面的時(shí)候問的問題就是我為什么要來這個(gè)地方工作，我家是哪兒的之類的問題，第二輪不難，我覺得是第一輪比較難。

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面試：全程錄像 分為兩塊：無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)化面試無領(lǐng)導(dǎo)小組：10人一組拿牌等候，衣服包什么的都是一直自己拿著（面試房間會(huì)有桌子給你放的），進(jìn)入房間，按照U字型做，中間4個(gè)人，兩邊3個(gè)人（我剛好是正對(duì)著面試官的中間那個(gè) 有的覺得正面對(duì)考官會(huì)比較好，可是我不覺得，因?yàn)槟銜?huì)很緊張，考官一抬頭就看著你，特別待遇）。

工行管培生面試題

詢問了一些細(xì)節(jié)的東西，比如如何看待農(nóng)行，對(duì)這個(gè)職業(yè)有什么認(rèn)識(shí)。
差不多是 1. “大行德廣，伴您成長” 廣告語的標(biāo)準(zhǔn)釋義 2.對(duì)農(nóng)行的看法3.銀行員工應(yīng)具備的基本素質(zhì) 4.你最忍受不了的企業(yè)文化是什么？ 5．愿不愿意去郊縣的支行？ 6．為什么選擇進(jìn)入金融業(yè)？ 7．原來的背景對(duì)進(jìn)入金融業(yè)有什么幫助？ 8.你實(shí)習(xí)時(shí)打過那么多營銷電話，你在面對(duì)客戶不耐煩使怎么辦? 9．別人對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么？

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非常簡短的自我介紹ot非常容易 應(yīng)屆生bbs上很多面經(jīng) 大家準(zhǔn)備一下什么的問題不大 不過性格測試篇幅倒是蠻長的 而且是一個(gè)情形給出來然后五個(gè)解決方案排序 做得比較崩潰 覺得怎么還沒做完 另外logical 和 numerical倒是很簡單 時(shí)間也夠用 現(xiàn)在在做VI 希望我

工行柜員面試題

為什么選擇這個(gè)行業(yè)什么原因來到這所城市ot非常容易 應(yīng)屆生bbs上很多面經(jīng) 大家準(zhǔn)備一下什么的問題不大 不過性格測試篇幅倒是蠻長的 而且是一個(gè)情形給出來然后五個(gè)解決方案排序 做得比較崩潰 覺得怎么還沒做完 另外logical 和 numerical倒是很簡單 時(shí)間也夠用 現(xiàn)在在做VI 希望我

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