華為南研所 25人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華為南研所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華為南研所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華為南研所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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華為南研所 | 助力工程師
這些都有，算南京不錯(cuò)的，華為的價(jià)值分配形式包括：機(jī)會(huì)、職權(quán)、工資、獎(jiǎng)金、安全退休金、醫(yī)療保障、股權(quán)、紅利，以及其他人事待遇
在華為南研所工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在華為南研所工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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以夢(mèng)為馬
華為南研所 | web前端開(kāi)發(fā)
各個(gè)部門(mén)不一樣，一般次年5月份發(fā)，最好的部門(mén)是終端和無(wú)線，年終獎(jiǎng)一般15級(jí)普通績(jī)效是10個(gè)月以上的年終獎(jiǎng)，當(dāng)然和績(jī)效也有關(guān)系，一般的部門(mén)年終獎(jiǎng)2-6個(gè)月不等
在華為南研所工作的人16%的反饋偶爾晚下班,83%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在華為南研所工作的人66%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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以夢(mèng)為馬
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華為員工研發(fā)體系一般分為13-21級(jí)，正常的話2-3年升1級(jí)，工資一般比級(jí)別略高，比如，15級(jí)工資一般高于15k，級(jí)別越高，工資可能跳躍