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上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-29 00:23:41

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

原石
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 銷(xiāo)售員

沒(méi)有什么特別福利,房補(bǔ),笑話(huà),基本工資特別低,說(shuō)是有提成,每個(gè)月幾百,不到三百,入不敷出。還特別累,還要求你要符合規(guī)定,時(shí)刻保持精神充足,不可懈怠。

黑白灰
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 店面營(yíng)業(yè)員

房補(bǔ),飯補(bǔ),交通補(bǔ)助一個(gè)月一百塊,要有公交車(chē)地鐵發(fā)票報(bào)銷(xiāo)才給發(fā)的哦!生日福利是可以休息一天和禮物,入職紀(jì)念品。員工折扣福利。

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,20%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作的人26%的反饋不清楚,13%的反饋有,60%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
業(yè)務(wù)兼職200020002000

所有上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工資待遇(共19條)

工資漲幅

上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

阿
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 店鋪管理培訓(xùn)生

三個(gè)月可以考去職別等級(jí),績(jī)效工資區(qū)別有管理工資和等級(jí)工資,每一級(jí)是300,薪酬體系還是很完善的。

原石
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 銷(xiāo)售員

至少半年以上,運(yùn)氣好半年,不好就不定了,薪酬體系并不完善,甚至我在剛開(kāi)始好久都沒(méi)有收到過(guò)工資條。

年終獎(jiǎng)

上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

黑白灰
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 店面營(yíng)業(yè)員

有的 就是一個(gè)月的工資,相當(dāng)于有13薪。沒(méi)滿(mǎn)一年的按上班時(shí)間比例多少給的,年前發(fā)一部分,年后發(fā)余下的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

阿
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 店鋪管理培訓(xùn)生

準(zhǔn)時(shí)下班,零售行業(yè)的加班是看客流量來(lái)的,如果銷(xiāo)售情況比預(yù)計(jì)要好,則是需要加班的,年假按法定,單休。

上班大家說(shuō)

工作氛圍

上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

eternallh
上海熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè)發(fā)展有限公司 | 店長(zhǎng)

每個(gè)門(mén)店都不盡相同,有的同事事情多,斤斤計(jì)較,門(mén)店內(nèi)同事關(guān)系緊張。有的比較好相處,會(huì)主動(dòng)幫助其他同事??傮w氛圍尚可。具體還要看店長(zhǎng)管理措施

工作節(jié)奏

上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶(hù)
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 銷(xiāo)售

節(jié)奏還可以 下班前 商場(chǎng)會(huì)延長(zhǎng)時(shí)間 在大型節(jié)假日里 周末周六周日都需要加班 比平常會(huì)累一點(diǎn) 有補(bǔ)助

原石
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 銷(xiāo)售員

節(jié)奏特別快,快銷(xiāo)沒(méi)什么意思,衣服走量,累,工資不高。經(jīng)常加班,周末更別說(shuō)了,加班有加班費(fèi),但是真心不多。

工作壓力

上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶(hù)
上海熱風(fēng)鞋業(yè)有限公司 | 銷(xiāo)售

壓力還可以 加班 陳列 顧客的投訴。 但同事之間沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng) 相處和諧 除個(gè)別人 同胞 晉升機(jī)制對(duì)于普通員工比較困難

相關(guān)行業(yè)面試
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