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蘇州博世汽車部件有限公司 62人分享

蘇州博世汽車部件有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-09 21:10:28

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州博世汽車部件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州博世汽車部件有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州博世汽車部件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在蘇州博世汽車部件有限公司工作的人63%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,18%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在蘇州博世汽車部件有限公司工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
j機(jī)械工程師120001200012000
ipqc及倉庫員700070007000
實(shí)習(xí)生400040004000
機(jī)電設(shè)備操作100001000010000

所有蘇州博世汽車部件有限公司工資待遇(共21條)

工資漲幅

蘇州博世汽車部件有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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蘇州博世汽車部件有限公司 | 實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生工資穩(wěn)定,每個(gè)月到賬4千元,漲幅要根據(jù)蘇州最低時(shí)薪來決定了。正職工作薪酬體系很完善,有明確的劃分。

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蘇州博世汽車部件有限公司 | 機(jī)長

一年,漲幅不大,有的150,有的300,大多數(shù)在150到250之間,操作工很不好干,聯(lián)系大家選擇時(shí)慎重,請相信我,不想讓太多的人來了后悔。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在蘇州博世汽車部件有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在蘇州博世汽車部件有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,80%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

蘇州博世汽車部件有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

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蘇州博世汽車部件有限公司 | 1程序員

6-sl3,公司晉升機(jī)會(huì)一般,需要有空位出來,工資不是很透明,但也有一個(gè)范圍區(qū)間,總的來說跟市面上比,工資一般

Luo Roy
蘇州博世汽車部件有限公司 | 高級技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理

普通員工6~9崗,再往上就是管理崗SL1-SL3,等等。SL1是普通經(jīng)理,SL2已經(jīng)是部門總監(jiān)的級別,SL3就是大部門(某個(gè)業(yè)務(wù)單元)總監(jiān)。公司晉升機(jī)會(huì)還行 因?yàn)榍皫啄耆藛T流動(dòng)也不小。各級別工資不是很透明,每個(gè)人也有差異。但一般來說SL1一年一般30幾萬起,工資不高。

工作氛圍

蘇州博世汽車部件有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

orange2333
蘇州博世汽車部件有限公司 | 1程序員

工作氛圍還是比較輕松的,同事也很好,領(lǐng)導(dǎo)也很隨和,可以直呼英文名,公司領(lǐng)導(dǎo)還是比較關(guān)注員工的發(fā)展的

Luo Roy
蘇州博世汽車部件有限公司 | 高級技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理

還不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)氛圍比較友好。內(nèi)部沒有太多拉幫結(jié)派勾心斗角的宮斗劇。公司領(lǐng)導(dǎo)能力還可以,但整體有點(diǎn)大鍋飯。算是外企里的國有企業(yè)。

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