深圳觀瀾富士康idpbg 26人分享
深圳觀瀾富士康idpbg 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳觀瀾富士康idpbg工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳觀瀾富士康idpbg的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳觀瀾富士康idpbg福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
April
深圳觀瀾富士康idpbg | npi產(chǎn)品工程師
有公積金，無交通補助和房補。但公司宿舍為四人間，每月扣款300元，包水電。周邊租房便宜。同事年輕化，工作氛圍活躍。
職朋用戶
深圳觀瀾富士康idpbg | 普工
社保公積金都有，每月七號發(fā)工資，遇周末只提前不延遲，這一點非常好，除了沒加班工資低，其他沒什么
在深圳觀瀾富士康idpbg工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳觀瀾富士康idpbg社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳觀瀾富士康idpbg工作的人6%的反饋不清楚,93%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳觀瀾富士康idpbg住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
April
深圳觀瀾富士康idpbg | npi產(chǎn)品工程師
平均兩年升一次資位，升資位時會加近1k工資。但是師三升師四很難，同事在這工作5年才升師四。轉(zhuǎn)正會加工資，其他除非遇上普調(diào)，否則只有升資位才會加工資了
眼仙耳圣
深圳觀瀾富士康idpbg | rf射頻工程師
一般一年這樣漲一次吧，漲幅100-500左右，看自己表現(xiàn)吧，薪酬體系還是比較完善，其實要想漲薪還是得看自己的能力，但是一般來說最重要的還是入職的時候談的薪資的，進(jìn)去靠漲還是很慢的
眼仙耳圣
深圳觀瀾富士康idpbg | rf射頻工程師
有兩個月基本工資這樣，一般看你的資位登記，如果底薪高，自然就拿的高嘍，如果5000左右的底薪，大概是1萬左右，年末的時候就會發(fā)，這個還是很贊的
職朋用戶
深圳觀瀾富士康idpbg | 普工
公司有年終獎，普工的年終獎好像只有兩千到三千吧，反正是不多，一般都是年前快過年的時候發(fā)，也有時候年后發(fā)
在深圳觀瀾富士康idpbg工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳觀瀾富士康idpbg是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳觀瀾富士康idpbg工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳觀瀾富士康idpbg周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
我的名字叫曾力
深圳觀瀾富士康idpbg | pd工程師
FOXconn工作的分工比較細(xì),而且人多,沒啥壓力,工作氛圍還是比較輕松的,所以很多人把foxconn作為養(yǎng)老的地方
April
深圳觀瀾富士康idpbg | npi產(chǎn)品工程師
跑build (項目)的時候節(jié)奏快，經(jīng)常加班。一年只有兩三個月的時候不忙。跑項目的時候基本每周六都要加班，不忙的那幾個月還要輪班值守
職朋用戶
深圳觀瀾富士康idpbg | 普工
想加班，就是一年一半多都是淡季，沒什么忙的，上下班準(zhǔn)時，也有時候不那么準(zhǔn)時，不過非常少，加班按照國家規(guī)定一點五倍，節(jié)假日三倍
芥呀逗涯
深圳觀瀾富士康idpbg | 光電工程師
壓力大，不是工作，而是關(guān)系的相處，主管很嚴(yán)厲，對員工不是太好，動不動發(fā)火這種。還有做沒有用的事情比較多