tcl華星光電 105人分享
tcl華星光電 105人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了tcl華星光電工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀tcl華星光電的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解tcl華星光電福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9734758
tcl華星光電 | 工程技術崗
沒什么優(yōu)勢，就是該有的都有而且，就是挑不出毛病，但是也說不上特別好，就是中規(guī)中矩的待遇吧。
項澤群
tcl華星光電 | php高級工程師
公積金，飯補，商業(yè)保險，有加班費，研發(fā)有專利費，這一條應該是專利費2000一篇，有無息貸款，深圳地區(qū)50w，東莞惠州25w
在tcl華星光電工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上tcl華星光電社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在tcl華星光電工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上tcl華星光電住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程技術崗 | 9050 | 9200 | 9000 |
| 工程技術類 | 9199 | 11400 | 7900 |
| 工程技術 | 10000 | 12100 | 7900 |
| 生產管理 | 8500 | 9100 | 7900 |
| 工藝工程師 | 9600 | 9600 | 9600 |
職朋9734758
tcl華星光電 | 工程技術崗
說是一年一次，不過還是要看公司的當年具體營收情況，如果收益不好就不會漲薪，收益好的話就一年漲薪百分之十
職朋9601703
tcl華星光電 | 實習
公司各方面體系都很完善，漲幅的話一年一次左右，新人培養(yǎng)體系很健全，進去之后是導師負責制，而且科里相處也很融洽
在tcl華星光電工作的人12%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上tcl華星光電是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在tcl華星光電工作的人25%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上tcl華星光電周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9688921
tcl華星光電 | 技術研發(fā)
主要做研發(fā)，沒啥晉升機會，雙非碩士10000左右，不考慮去這邊發(fā)展了，生活成本太高，工資太低，想買房或者別的基本是不可能的事。
土狼
tcl華星光電 | 品質測試技術員
技工，初級技師，中級技師，高級技師，初級工程師，中級工程師，高級工程師，資深工程師。晉升機會不大，基本到頂。底薪加加班費模式，2000 2400 2700 3100工程師需要約談。
職朋9688921
tcl華星光電 | 技術研發(fā)
工作氛圍，主打一個無限加班，莫名其妙的內卷，有項目就加班加點干，沒項目就內卷，公司領導還行，說話挺客氣的，但公司不太好了，大廠欺負人吧
溫酒斬華佗
tcl華星光電 | 電子設計工程師
還可以，氛圍比較好。就身邊的同學朋友圈里看到的來說是非常符合我喜愛的，員工內部的各種活動，和同事的相處方式都是我很羨慕的
職朋9734758
tcl華星光電 | 工程技術崗
節(jié)奏還好，算是正常強度了，感覺就是正常工廠的強度吧，更外企應該是比不了的，但是和國內友商比應該是差不多的
項澤群
tcl華星光電 | php高級工程師
根據部門不同，壓力不一樣，有時候新產品，新項目上馬驗證就會很忙，主要壓力來自于上層以及自身對于項目進度的把握