中梁地產(chǎn) 52人分享
中梁地產(chǎn) 52人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中梁地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中梁地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中梁地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
中梁地產(chǎn) | 會(huì)計(jì)
如果是外地人，會(huì)根據(jù)職級(jí)給房補(bǔ)，交通補(bǔ)助也是和職級(jí)有關(guān)系，，有五險(xiǎn)一金，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)。過(guò)節(jié)費(fèi)比較多。
gedebahe
中梁地產(chǎn) | 設(shè)計(jì)崗
節(jié)日福利比較好，5個(gè)大節(jié)日都有購(gòu)物卡1000~2000，這一點(diǎn)比其他地產(chǎn)公司好很多。五險(xiǎn)一金的比例比較低，不是按照工資的水平繳納的，這一點(diǎn)做的不大氣。公司沒(méi)有其他的補(bǔ)充保險(xiǎn)。
在中梁地產(chǎn)工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中梁地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中梁地產(chǎn)工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中梁地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
ntf20093863
中梁地產(chǎn) | 土建主管
公司一般半年漲工資，具體根據(jù)個(gè)人的入職時(shí)間和績(jī)效考核情況。漲幅大概為20%。公司的福利待遇還是不錯(cuò)的，有各種福利補(bǔ)貼。比較人性化。
if Everyone cared
中梁地產(chǎn) | 試用期
這個(gè)問(wèn)題我還真不知道，漲工資應(yīng)該是看工作表現(xiàn)，半年或者一年調(diào)整一次吧。民營(yíng)企業(yè)只要工作干得好，為人處世還可以，晉升的空間是有的，前提是一定要好好干，干出業(yè)績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
ntf20093863
中梁地產(chǎn) | 土建主管
公司有年終獎(jiǎng)，一般為4-6個(gè)月工資，不固定，根據(jù)職位價(jià)格及績(jī)效考核等級(jí)有所不同，正常情況下年底發(fā)放
if Everyone cared
中梁地產(chǎn) | 試用期
試用期還不清楚，不過(guò)地產(chǎn)行業(yè)年終獎(jiǎng)應(yīng)該有，只是看能拿多少的問(wèn)題。年終獎(jiǎng)是按照平時(shí)工作的表現(xiàn)給的，有的人也許很少，有的人也許很多，看個(gè)人表現(xiàn)吧。
在中梁地產(chǎn)工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中梁地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中梁地產(chǎn)工作的人77%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中梁地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
謝冰瑤
中梁地產(chǎn) | 財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位級(jí)別p2.1,從事財(cái)務(wù)工作，職務(wù)為財(cái)務(wù)經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)還比較多，但是需要付出多，我這個(gè)崗位工資1.5萬(wàn)，其他崗位和職級(jí)的不清楚工資待遇
銘洲
中梁地產(chǎn) | 子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
各種級(jí)別 （營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、審計(jì)】稅務(wù)、工程、】融資、事業(yè)部等等。）晉升比較多，工資管理層年薪40-50萬(wàn)，普通原因15-20萬(wàn)。
謝冰瑤
中梁地產(chǎn) | 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作氛圍一般，團(tuán)隊(duì)缺乏團(tuán)結(jié)性，公司領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)下屬的耐心和有效的工作指導(dǎo)，讓下屬做事缺乏指導(dǎo)性和公平性
職朋用戶
中梁地產(chǎn) | 會(huì)計(jì)
加班情況還好，加班的頻率可以接受。但是是單休，周末很少加班，只是偶爾加班。如果能夠雙休，就更好了
秋葉成霜
中梁地產(chǎn) | 招聘專員
工作節(jié)奏較快，九點(diǎn)左右下班，周六固定上班，無(wú)加班補(bǔ)助 工作節(jié)奏較快，九點(diǎn)左右下班，周六固定上班，無(wú)加班補(bǔ)助
wpsuperman
中梁地產(chǎn) | 土建工程師
在這里工作壓力比較大，特別是一些節(jié)點(diǎn)，如果達(dá)不到就需要扣錢，而且每個(gè)月基本都要被扣錢，無(wú)緣無(wú)故的，有的時(shí)候評(píng)比的東西根本沒(méi)有代表性