普蕊斯 129人分享
普蕊斯 129人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了普蕊斯工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀普蕊斯的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解普蕊斯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
尼古拉斯 · 趙四??
普蕊斯 | crc
一般都有五險一金的，沒有房補，沒有交通補助，也沒有補充保險，和一般企業(yè)差不多，只是培訓(xùn)很好，很完善全面。
shen
普蕊斯 | dcrc專員
上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天，上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天
在普蕊斯工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普蕊斯社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在普蕊斯工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普蕊斯住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| crc | 4513 | 6000 | 3000 |
| dcrc專員 | 3541 | 4300 | 2009 |
| 臨床協(xié)調(diào)員 | 4666 | 5000 | 4500 |
??????
普蕊斯 | CRC
完善，挺好，年底調(diào)薪，漲幅不知道，沒去呢，只是知道一些其他人的工資狀態(tài)，據(jù)說在行業(yè)里不算太高，倒也不是很低
尼古拉斯 · 趙四??
普蕊斯 | crc
薪酬體系完善，看個人能力和KPI漲工資，視情況年底會漲一點，升職了會漲，kpi很重要，kpi很重要，kpi很重要，重要的事情說三遍
??????
普蕊斯 | CRC
無，有項目獎金，有五險一金，做一兩年做的好的可以過萬，是一個長期規(guī)劃的職業(yè)啊啊啊啊啊啊差不多就是這樣
在普蕊斯工作的人30%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普蕊斯是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在普蕊斯工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普蕊斯周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
shen
普蕊斯 | dcrc專員
上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天，上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天
陌上微雨
普蕊斯 | CRC
準時上下班，很少加班，第一年沒有年假，工作滿一年后會有，基本雙休，偶爾單休，比較忙的時候，但一周工作不超過40小時
云起蒼嵐
普蕊斯 | 臨床研究協(xié)調(diào)員
CRC I,CRCII,SCRCI,SCRCII,site leader，等等?？梢赞D(zhuǎn)項目方面PL PM ，質(zhì)控部門去QC等。兩季度考核達標可達升職條件，不過基本都是兩年左右到s級別
尼古拉斯 · 趙四??
普蕊斯 | crc
工作很忙很忙很忙，時間自由，但是時間不定，下班都不準時的，周末偶爾也是會有事的，加班補助要12個小時以后才會有。
職朋用戶
普蕊斯 | CRC
工作節(jié)奏還好，事情做完了就準時下班，沒有做完就要加班，周末有時會加班，沒有說加班有加班費，所以沒有
職朋用戶
普蕊斯 | CRC
壓力大，學(xué)習(xí)的東西很多，事情也很多，工作時間長，學(xué)習(xí)時間也多，還有考核，整個人的精神在工作上還是比較緊繃的。