中設(shè)設(shè)計集團 35人分享
中設(shè)設(shè)計集團 35人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中設(shè)設(shè)計集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中設(shè)設(shè)計集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中設(shè)設(shè)計集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
КуньКунь
中設(shè)設(shè)計集團 | 實習(xí)生
餐補每個月300，不夠的話還可以再申請，另外還有健身房、讀書會、學(xué)術(shù)交流會等活動都是免費參加，如果因為公事出行可以報銷
loss77
中設(shè)設(shè)計集團 | 實習(xí)生
餐補60一人，交通補助200，公積金，保險不清楚，企業(yè)文化比較好，經(jīng)常有集體活動，團建，大家活動氛圍比較好，沒有勾心斗角。
在中設(shè)設(shè)計集團工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中設(shè)設(shè)計集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中設(shè)設(shè)計集團工作的人10%的反饋不清楚,78%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中設(shè)設(shè)計集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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阿亮??
中設(shè)設(shè)計集團 | 市政給排水工程師
幾年年漲一次，漲幅1000~2000，薪酬主要看獎金，薪酬體系做了一個大分類，細(xì)節(jié)方面不完善，特別是關(guān)于年終獎的計算不透明。
喂╮你De湯圓
中設(shè)設(shè)計集團 | 道路設(shè)計工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣呢?是否會經(jīng)常加班? 對一門心思做事的老實人不友好，應(yīng)屆畢業(yè)生 新入職三年內(nèi)任務(wù)量大、待遇低，性價比不 高。部分部門內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)和組織機構(gòu)不合 理，管理無序。老牌部門倒是很完善，但是出 頭慢。 院簽合同超過300醫(yī)保范圍內(nèi)可報銷、沒有房 補，交通補助200吧好像，沒啥特別優(yōu)于其他公司的福利。
SmileDevil
中設(shè)設(shè)計集團 | 中級景觀設(shè)計師
有年終獎，一般是年底發(fā)放，除去工資部分5-6w，局部需隔年均攤，無法年底一次性拿完所有獎金，比較限制
loss77
中設(shè)設(shè)計集團 | 實習(xí)生
年終獎不清楚，第一年都差不多10-20左右吧，年發(fā)，實習(xí)只有固定工資，前三年工作強度大，出頭難，項目少，工作飽和度高。壓榨新人
在中設(shè)設(shè)計集團工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中設(shè)設(shè)計集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中設(shè)設(shè)計集團工作的人72%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中設(shè)設(shè)計集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
SmileDevil
中設(shè)設(shè)計集團 | 中級景觀設(shè)計師
崗位差別不大，主要是領(lǐng)導(dǎo)與下屬職級差別，基本員工都是正常工作性質(zhì)，沒有明顯較大差異，領(lǐng)導(dǎo)平均比員工多到5-10w
Chaneylo
中設(shè)設(shè)計集團 | 道路設(shè)計
技術(shù)員，晉升比較難，領(lǐng)導(dǎo)拿錢比較多，應(yīng)屆生第一年大概10萬不到，工作幾年后可能到20左右，這應(yīng)該就到頂了
loss77
中設(shè)設(shè)計集團 | 實習(xí)生
工作節(jié)奏太快，不能按時下班，如果領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，就得在那加班，周末經(jīng)常加班，本生又是996工作制，加班補助不清楚
КуньКунь
中設(shè)設(shè)計集團 | 實習(xí)生
不大，壓力來源于時間不夠，項目緊張，但是能學(xué)到很多東西，要保持良好的心態(tài)，有不懂要問，但也不能什么都問，也要學(xué)會自己處理解決問題
Chaneylo
中設(shè)設(shè)計集團 | 道路設(shè)計
非常大，經(jīng)常加班，大概每天10點下班。一周只能休息一天，工作節(jié)奏非?？?，領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)任務(wù)多。另外感覺晉升無望，在南京那這工資生活壓力比較大，性價比低。