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可口可樂(lè)(四川)飲料有限公司 6人分享

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商業(yè)培訓(xùn)生工資待遇(成都錦江,2013年) - 可口可樂(lè)(四川)飲料有限公司
2015-01-07 | 成都錦江


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到可口可樂(lè)(四川)飲料有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年可口可樂(lè)(四川)飲料有限公司商業(yè)培訓(xùn)生相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (商業(yè)培訓(xùn)生)
基本工資: 2550 元
津貼補(bǔ)助: 350 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 2550 元
上班時(shí)間(商業(yè)培訓(xùn)生)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(商業(yè)培訓(xùn)生)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿意度(商業(yè)培訓(xùn)生)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 不后悔

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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