浙江大華股份有限公司圖像算法工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是圖像算法工程師。

面試過程

電話一面，基本情況考察+技術(shù)考察，未通過面試，面試官態(tài)度很好，問的很細(xì)，結(jié)束后發(fā)了感謝短信，面試官甚至對我后續(xù)的復(fù)習(xí)方向進(jìn)行了知道

面試過程中面試官提了哪些問題

說說項(xiàng)目，自身做的兩個(gè)項(xiàng)目，包括學(xué)校做的和實(shí)習(xí)做的。
Python怎么處理中文字符：儲存方式有哪些：梯度消失和梯度爆炸的原因：Unet網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。極不平衡的損失函數(shù)有哪些

浙江大華股份有限公司java面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是java。

面試過程

線上電話第一輪技術(shù)面試，面試時(shí)間一 共半小時(shí)

面試過程中面試官提了哪些問題

問的問題包括：OOM如何排查，用設(shè)計(jì)模式實(shí)現(xiàn)if/else，數(shù)據(jù)庫的隔離級別，默認(rèn)隔離級別，類加載過程，$與#的區(qū)別，JDBC具體步驟（預(yù)編譯在哪里實(shí)現(xiàn)的），Synchronized使用方式，鎖的具體對象；volatile指令

浙江大華股份有限公司java面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是java。

面試過程

到杭州公司總部進(jìn)行面試?？偣踩喢嬖?，會(huì)在同一天完成，且基本是當(dāng)場很快出結(jié)果。第一輪是技術(shù)面，第二輪是hr面，第三輪好像是領(lǐng)導(dǎo)面。在第一輪面試時(shí)候，面試官針對簡歷進(jìn)行提問，先做自我介紹，然后技術(shù)面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

java
字節(jié)碼
基本數(shù)據(jù)類型和占的位數(shù)
public static void main()去掉static為什么不行
垃圾回收
項(xiàng)目
SSH框架
Spring
struts2與struts1的區(qū)別
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)
動(dòng)態(tài)規(guī)劃
手撕二叉樹遍歷

浙江大華股份有限公司嵌入式軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是嵌入式軟件工程師。

面試過程

1. 是通過社招獲得的面試機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上投遞的簡歷。
2. 面試主要有兩輪面試，還有一輪筆試，面試分別為HR面和技術(shù)面，主要是通過騰訊視頻的方式進(jìn)行的線上面試。
3. 問的問題多是項(xiàng)目上的問題，主要是關(guān)于項(xiàng)目的思路和想法是什么。
4. 已經(jīng)被錄取了，薪水在預(yù)期水平之上。
5. 感受還是很好的，整個(gè)面試過程也感到備受尊重，面試結(jié)果下來的也比較快。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 自我介紹
2. 在上一家公司的主要業(yè)務(wù)是什么，主要從事那個(gè)方面的工作。
3. 開始介紹項(xiàng)目一，并針對項(xiàng)目中的具體技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行詢問
4. 開始介紹項(xiàng)目二，并針對項(xiàng)目中的具體技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行詢問。
5. 在項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的最大困難是什么，是如何解決的。
6. 是否還有問題想要問他，問了些加班和獎(jiǎng)金的事情

浙江大華股份有限公司測試開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是測試開發(fā)工程師。

面試過程

面試問了基礎(chǔ)的用例設(shè)計(jì)，python內(nèi)容編寫，測試任務(wù)安排，薪資期望，自己的測試任務(wù)，掌握的python技能

面試過程中面試官提了哪些問題

1.用例設(shè)計(jì)內(nèi)容：
三端登錄 ，1 web 2 pc 3 app端 測試負(fù)責(zé)
設(shè)計(jì)完整的
登錄接口調(diào)用后
緩存中讀取， 登錄過后token 刷新，未登錄，生成token，30 分鐘 head
2.測試方案計(jì)劃
3.測試計(jì)劃設(shè)計(jì)
4.消息中間件

浙江大華股份有限公司初級質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是初級質(zhì)量工程師。

面試過程

學(xué)校組織的一個(gè)大型面試會(huì)，每個(gè)部門都有一個(gè)面試官，我面試的是質(zhì)量工程師
面試官會(huì)提問一些電腦上寫好的工程實(shí)際問題，然后會(huì)再問一些細(xì)節(jié)的個(gè)人問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.如果同事找你做事，你應(yīng)該怎么回，是幫他還是不幫，幫應(yīng)該怎么幫？
2.了解大華做的是什么嗎
3.脾氣怎么樣，和人處事怎么樣