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金發(fā)科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(200銷售工程師、ct機(jī)械工程師、android軟件開(kāi)發(fā)、制造管理員、專利工程師、材料研發(fā))
2025-11-04 11:49:52.0 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

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金發(fā)科技股份有限公司200銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是200銷售工程師。

面試過(guò)程

面試流程分為初面和二面,初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,十人一組,分為兩個(gè)團(tuán)隊(duì),就題目討論方案,之后兩隊(duì)交流。二面是單獨(dú)面,三個(gè)面試官

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

首先是自我介紹,然后會(huì)根據(jù)你的介紹內(nèi)容展開(kāi)一系列問(wèn)題,還問(wèn)了你覺(jué)得你遇到的最困難的事情是什么,你最驕傲的事情是什么

金發(fā)科技股份有限公司ct機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是ct機(jī)械工程師。

面試過(guò)程

一面為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面,由面試官出個(gè)技術(shù)問(wèn)題要求20分鐘內(nèi)討論出個(gè)解決方案,面試官根據(jù)每個(gè)人在面試過(guò)程中的發(fā)言的情況進(jìn)行打分,一輪面試總共有十個(gè)人,大概擇優(yōu)錄取其中一兩人。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

材料出問(wèn)題該怎么分析解決,根據(jù)問(wèn)題給出方案的思路和具體實(shí)施方案。并從技術(shù)角度來(lái)解釋為什么這么做,方案可行性分析。

金發(fā)科技股份有限公司android軟件開(kāi)發(fā)面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是android軟件開(kāi)發(fā)。

面試過(guò)程

一開(kāi)始先讓我進(jìn)行自我介紹,然后開(kāi)始問(wèn)我一些android技術(shù)問(wèn)題,接著讓我介紹簡(jiǎn)歷中寫到的項(xiàng)目,最后讓我反問(wèn)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、說(shuō)下Activity生命周期 ?
2、Android中進(jìn)程和線程的關(guān)系? 區(qū)別?
3、Bundle傳遞對(duì)象為什么需要序列化?Serialzable和Parcelable的區(qū)別?

金發(fā)科技股份有限公司制造管理員面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是制造管理員。

面試過(guò)程

感覺(jué)就是每個(gè)人各說(shuō)各的,反正也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,每個(gè)人暢所欲言就行,感覺(jué)面試官就是看哪些人表現(xiàn)的突出和活躍,沒(méi)有任何技術(shù)問(wèn)題。感覺(jué)還是挺簡(jiǎn)單的,沒(méi)什么好緊張的,大家就像平時(shí)討論問(wèn)題一樣

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

大概10個(gè)人一組,讓你從忠誠(chéng),創(chuàng)新力,溝通協(xié)調(diào)能力,驅(qū)動(dòng)力,愛(ài)崗敬業(yè)等關(guān)鍵詞中選出5個(gè)你最重要的,然后每個(gè)人發(fā)表意見(jiàn)哪幾個(gè)最重要,最后投票出最重要的5個(gè),統(tǒng)一意見(jiàn),匯報(bào)給面試官。

金發(fā)科技股份有限公司專利工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是專利工程師。

面試過(guò)程

學(xué)校校招,經(jīng)過(guò)宣傳會(huì)后投簡(jiǎn)歷,投過(guò)簡(jiǎn)歷的同學(xué)當(dāng)天移步到其他會(huì)議室。在一個(gè)會(huì)議室,每個(gè)人排隊(duì)輪流進(jìn)去,面試官僅有一個(gè),拿著簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,涉及學(xué)校、過(guò)往經(jīng)歷等。沒(méi)有被錄取,可能專業(yè)不太符合。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你專業(yè)為什么來(lái)面試這個(gè)崗位?
你認(rèn)為最有成就感的一件事,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一下,后面會(huì)追問(wèn)一些細(xì)節(jié)。
你對(duì)該崗位有什么認(rèn)知

金發(fā)科技股份有限公司材料研發(fā)面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是材料研發(fā)。

面試過(guò)程

兩位面試官先讓我做了簡(jiǎn)短的自我介紹,接著圍繞我簡(jiǎn)歷里的科研項(xiàng)目展開(kāi)提問(wèn),詢問(wèn)項(xiàng)目的研究思路、遇到的難點(diǎn)及解決辦法。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

面試官問(wèn)我在學(xué)生期間遇到的最大挑戰(zhàn)和成就,我便講述了參與一項(xiàng)新型材料研發(fā)項(xiàng)目時(shí),因?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)不穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)協(xié)作反復(fù)嘗試最終優(yōu)化方案并取得不錯(cuò)成果的經(jīng)歷,這是我覺(jué)得既具挑戰(zhàn)又有成就感的事。

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