中國郵儲銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理。

面試過程

線上面試。我做過什么，我做成過什么
該部分主要介紹個(gè)人關(guān)于過往工作的具體情況，如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)聘的職位有關(guān)系。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動。

面試過程中面試官提了哪些問題

在生活中遇到的困難的事，你是怎么解決的。你認(rèn)為自己在該崗位有什么優(yōu)勢？自我介紹。、我為什么想要這份工作
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。

中國郵儲銀行管培生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是管培生。

面試過程

面試時(shí)間從下午兩點(diǎn)半開始，先在等候間領(lǐng)取號碼，然后去面試間等待，整體安排沒有調(diào)度好，讓后面的同學(xué)等了快兩個(gè)小時(shí)吧……平均一組8個(gè)人，45分鐘左右的面試時(shí)間。先是辯論賽，后半結(jié)構(gòu)面試。分組也沒有安排好，到底誰正誰反也不太清楚。而且后面組內(nèi)討論選出一名總結(jié)也是很亂……總之，要多說。

面試過程中面試官提了哪些問題

正方：消費(fèi)貸對大學(xué)生的消費(fèi)，弊大于利；反方：消費(fèi)貸對大學(xué)生的消費(fèi)，利大于弊。
后面半結(jié)構(gòu)化面試對感興趣的同學(xué)進(jìn)行了提問，以后會在哪發(fā)展？為什么要在金華？

中國郵儲銀行軟件研發(fā)中心面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是軟件研發(fā)中心。

面試過程

多v2，有三四個(gè)面試官負(fù)責(zé)提問，針對個(gè)人簡歷提問，問了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷還有八股知識，還會有簡單介紹一下算法題的思路

面試過程中面試官提了哪些問題

java如何實(shí)現(xiàn)一個(gè)線程
calloc和malloc的區(qū)別
gcc和g++的區(qū)別
map,list和set的區(qū)別

中國郵儲銀行專業(yè)崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是專業(yè)崗。

面試過程

1、有5分鐘時(shí)間進(jìn)行資料閱讀和獨(dú)立思考，并簡要記錄答案及思路；
2、以團(tuán)隊(duì)為單位，在20分鐘時(shí)間內(nèi)，按照任務(wù)要求達(dá)成小組一致觀點(diǎn)；
3、要求請發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，每人限時(shí)1分鐘；
4、討論結(jié)束后，由團(tuán)隊(duì)推選一名代表向現(xiàn)場面試官匯報(bào)最終的討論結(jié)果，匯報(bào)時(shí)間不超過2分鐘。

面試過程中面試官提了哪些問題

《小店經(jīng)濟(jì)》是一個(gè)城市總體經(jīng)濟(jì)的毛細(xì)血管，承載著城市經(jīng)濟(jì)活動的動力，同時(shí)也是驅(qū)動城市經(jīng)濟(jì)多元化及創(chuàng)新的重要機(jī)制，是就業(yè)崗位的重要來源。新冠疫情對“小店經(jīng)濟(jì)”造成重大沖擊。中小微企業(yè)融資難、融資貴、融資慢的問題尤為突出，是保就業(yè)、保民生、保市場主體的“堵點(diǎn)”和“斷點(diǎn)”，當(dāng)前，“小店經(jīng)濟(jì)”普遍面臨房屋租金高、商業(yè)電費(fèi)高、人工成本高、流動資金缺、融資貸款難等“三高一缺一難”等困難和挑戰(zhàn)，S省提出以下：
1、鼓勵(lì)中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照“眾創(chuàng)空間”有關(guān)政策對中小微企業(yè)進(jìn)行扶持，建議參照國家鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，支持以品牌連鎖便利店為依托，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個(gè)體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減相關(guān)稅費(fèi)：對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者，提高創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪小微企業(yè)的租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；
2、落實(shí)國家減免房租政策，制定扶持中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶租金減免具體政策，對國有物業(yè)出租的房屋，制定長期的、常態(tài)化租金減免政策支持生活服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照租金的50％予以減免．
3、支持新開店、多開店，穩(wěn)住市場主體，提供就業(yè)崗位。對生活服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新開設(shè)生活服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的，按照單店總投資的50％，單個(gè)企業(yè)總體不超過500萬元金額給予補(bǔ)助。
4、支持連鎖經(jīng)營企業(yè)降低商業(yè)用電成本。針對“連鎖經(jīng)營終端商戶不能直接享受國家電價(jià)降價(jià)政策”的問題，建議政府以直補(bǔ)方式貼補(bǔ)電費(fèi)，按照品牌連鎖店（實(shí)體店鋪）年度實(shí)際繳納電費(fèi)總額的50％直接補(bǔ)貼連鎖經(jīng)營企業(yè)．
5、強(qiáng)化銀行系統(tǒng)支持中小微企業(yè)金融服務(wù)，完善監(jiān)測評價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決中小微企業(yè)融資難、融資貴、融資慢的問題、安排好中小微企業(yè)貸款延期還本付息，大幅增加中小微企業(yè)信用貸款、首貸、無還本續(xù)貸等支持政策.建議銀行主管機(jī)構(gòu)開通小微企業(yè)信息溝通“直通車”，做實(shí)做細(xì)雙向評價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)銀行敢貸、愿貸、能貸的政策落到實(shí)處.
針對上述資料，并結(jié)合個(gè)人了解，對上述解決“小店經(jīng)濟(jì)”面臨問題的措施按照有效性進(jìn)行排序、說明理由；同時(shí)，團(tuán)隊(duì)討論出其他支持小店經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施.

中國郵儲銀行專業(yè)類面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是專業(yè)類。

面試過程

先自我介紹，之后一起看題目，看完題目，每個(gè)人按照之前的排序依次陳述觀點(diǎn)，完畢后大家進(jìn)入討論環(huán)節(jié)，每個(gè)人發(fā)表自己的觀點(diǎn)，然后大家商量一個(gè)對策，由其中一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。

面試過程中面試官提了哪些問題

數(shù)字化貨幣排序問題，給了6個(gè)小標(biāo)題，每個(gè)標(biāo)題下面有詳細(xì)的內(nèi)容介紹。第6個(gè)標(biāo)題是總結(jié)類的，有物理網(wǎng)點(diǎn)的，增加客戶粘性的。

中國郵儲銀行客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是客戶經(jīng)理。

面試過程

校招投遞簡歷后，先通過筆試，之后是分地區(qū)面試。第一輪無領(lǐng)導(dǎo)辯論賽，第二輪1v5面試官，因?yàn)榈貐^(qū)是四線城市，面試官更注重穩(wěn)定。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.無領(lǐng)導(dǎo)辯論賽，大概是體育圈飯圈化是不是好事
2.因?yàn)樽⒅胤€(wěn)定性，所以會提問是不是本地人，不是本地人是不是有親戚在工作所在地，是否能接受營銷工作等