煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司j機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是j機(jī)械工程師。

面試過程

一共有一面和二面，一面是資格面試，主要是和HR聊天，沒什么難度，問一下家庭情況，介紹一下自己，還問了一下自身性格等問題。第二次是專業(yè)面試，上來也是先自我介紹，面試官了解之后問了四五個專業(yè)問題，難度還可以，但是范圍很廣，肯定會有答不上來的情況

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹一下熟知的傳動方式；介紹一下汽車發(fā)動機(jī)的相關(guān)內(nèi)容；一些關(guān)于非標(biāo)設(shè)計的點(diǎn)。范圍相當(dāng)廣，主要是機(jī)械設(shè)計和機(jī)械原理

煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司fpga研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是fpga研發(fā)工程師。

面試過程

進(jìn)去先對著簡歷看一遍、然后自我介紹、挨個問你實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、其他的就是看你對于公司的了解、沒有太深刻的技術(shù)問題

面試過程中面試官提了哪些問題

你對自己項目總結(jié)一下優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)/對于自己在碩士階段的發(fā)展有什么收獲/你做過的項目中什么是最值得你驕傲和自豪的？

煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司ct機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是ct機(jī)械工程師。

面試過程

我是校園招聘，初篩簡歷以后線下一面，主要就是深挖簡歷，我沒有啥項目，但是也聊的挺好。一面過了就是2面，一面完了hr說主要考察機(jī)械基礎(chǔ)知識點(diǎn)，但是二面的時候一句也沒問，主要就是問有沒有科研經(jīng)歷，自己干過的事情，講實(shí)話大部分人應(yīng)該都沒有機(jī)械方面的，我覺得他就是不要雙非，故意刁難。

面試過程中面試官提了哪些問題

專業(yè)面試：
1有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
2有沒有自己課下讀過什么別的書？
3你覺得機(jī)械工程師需要掌握的基礎(chǔ)知識有哪些？
4你有沒有科研經(jīng)歷？
5你有沒有用過機(jī)械方面的論壇？和別人一起用著討論？

煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司采購工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是采購工程師。

面試過程

分為兩輪面試，第一輪就是人力資源部HR詢問你的基本情況意向，家庭情況，第二輪面試為專業(yè)面試，由采購部的人提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一面就是問的個人優(yōu)勢，家庭情況能不能接受加班什么的，第二輪就是問為什么要投采購，你覺得你有什么經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)勢。

煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司ct機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是ct機(jī)械工程師。

面試過程

一面是視頻面試，也是HR面，沒有難度，問啥說啥就行。
二面是技術(shù)面，直接就變成電話面試了，一共就問了6分鐘，說是人太多了，每個人也就不到十分鐘。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面：問了些基本情況，主要是問你想不想留在煙臺，很簡單。
二面：先是自我介紹，然后挑一個拿得出手的項目給他講，第二個問題是問我轉(zhuǎn)動變直線的機(jī)構(gòu)，第三個問題是粗糙度的單位，大概就六分鐘過去了，就開始反問了。說一兩天會給出結(jié)果。

煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司j機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是j機(jī)械工程師。

面試過程

前一天晚上參加招聘會網(wǎng)申，然后當(dāng)晚十一點(diǎn)左右初篩出結(jié)果，自行選擇面試時間，第二天去面試，拿著簡歷先去簽到，然后等著叫名字，叫到之后就可以直接進(jìn)去面試了

面試過程中面試官提了哪些問題

對杰瑞有什么了解，自我介紹，有男朋友嗎，擔(dān)任什么職務(wù)，組織什么活動，參加過什么項目，齒輪失效形式有哪些，把旋轉(zhuǎn)運(yùn)動轉(zhuǎn)為直線運(yùn)動的機(jī)構(gòu)有哪些，能實(shí)現(xiàn)急回運(yùn)動的機(jī)構(gòu)