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基層員工，主管，經(jīng)理?？显谶@行業(yè)干，能力突出還是可以，其他還是看關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)層工資高，基層員工不太行

組內(nèi)成員，組經(jīng)理，經(jīng)理助理， 區(qū)域經(jīng)理，大秘書(shū)小秘書(shū)， 分不同職場(chǎng)，各自帶自己的團(tuán)隊(duì)，組經(jīng)理有一萬(wàn)六七 支公司的負(fù)責(zé)人怎么也得十萬(wàn)了

級(jí)別較多，其中又會(huì)繼續(xù)細(xì)分，兩年有一次晉升機(jī)會(huì)。高層工資較高，但非常辛苦，工資與付出是不成正比的。

公司工作時(shí)間相對(duì)彈性，但在年報(bào)期間會(huì)很忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，會(huì)忙的連軸轉(zhuǎn)，忙的懷疑人生。好多小盆友受不了就撤了，熬不下去就早早的換行業(yè)去了。平時(shí)的話有項(xiàng)目隨時(shí)要上，沒(méi)項(xiàng)目可以在家待著。淡季項(xiàng)目較少，有比較多的時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí)，相對(duì)而言有利于備考CPA。

賣保險(xiǎn)剛開(kāi)始有底薪，也很低。后期沒(méi)有底薪，但是提成和獎(jiǎng)金很可觀。有人一個(gè)月好幾萬(wàn)，有的一兩千都沒(méi)有。人事助理更不用說(shuō)了，扣吧扣吧兩千塊。

級(jí)別比較多，培訓(xùn)比較多，你要在完成保單的同時(shí)，發(fā)展自己的下線，每個(gè)營(yíng)業(yè)部根據(jù)招到人數(shù)的多少和完成業(yè)績(jī)的多少，獎(jiǎng)金不等