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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，工資由基本工資+提成組成，每個(gè)人都有自己的級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的基本工資不同，升級(jí)可以漲基本工資，大概幾千塊錢(qián)吧。工資薪酬體系基本完善。

本科剛?cè)肼氂?000保底一年，到手7700左右，做滿(mǎn)2w業(yè)績(jī)才開(kāi)始有提成，薪酬體系很完善，總而言之就是把你安排的明明白白，級(jí)別高了之后每個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī)還要公司給你發(fā)保底工資，但是要拿下個(gè)月的工資抵，就是說(shuō)沒(méi)有業(yè)績(jī)還要倒貼公司錢(qián)

根據(jù)你的業(yè)績(jī)決定你的職位，然后最后會(huì)決定你能夠得到多少的錢(qián)，薪酬體系很完整。完全是靠能力吃的

公司的薪酬體系比較完善，底薪加提成。沒(méi)有漲幅，能拿到多少錢(qián)完全靠個(gè)人能力，看業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。均拉下來(lái)一個(gè)月就三千多吧

沒(méi)有漲公資一說(shuō) 沒(méi)有底薪只有提成入職3個(gè)月無(wú)責(zé)底薪但是需要業(yè)績(jī)填補(bǔ) 填補(bǔ)不上就得淘汰了

公司薪酬體系完善，經(jīng)紀(jì)人多勞多得，可以實(shí)現(xiàn)高收入，工作時(shí)間自由，工資是根據(jù)業(yè)績(jī)多少分配，業(yè)績(jī)?cè)礁?，工資越高。