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階梯等級，后面沒有底薪，提成點會高一些，工資全靠業(yè)績提升，現(xiàn)在應(yīng)該是改了，現(xiàn)在都有底薪，比之前好一些

房產(chǎn)經(jīng)紀人為初級，做得好有資金可以自己投資當?shù)觊L或者也可以升為大區(qū)經(jīng)理，也可以橫向發(fā)展，轉(zhuǎn)文職崗位，例如人事，文員，或者經(jīng)理助理之類的

剛進來沒多久，公司的崗位級別我不太清楚，晉升機會也不太清楚，各級別工資也不清楚，新來的一年保底8000，后面就沒了

公司的崗位還是蠻多的，有健全的晉升機制，基層銷售人員工資收入相對較少，經(jīng)理或合伙人級別工資相對很多

業(yè)務(wù)員，M店經(jīng)理，商圈經(jīng)理，大區(qū)運營總，事業(yè)部總。晉升透明，幾個月就會有競聘機會。工資有多有少。賣房比租房掙得多。

晉升還好吧，看個人能力和業(yè)績。收入也是，全看個人努力程度，收入看業(yè)績，基本成正比。公司還是挺公平公證的