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北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共184條) 最近更新時(shí)間:2025-06-26

2025-06-24 | 校園招聘
面試過程:

這次面試是分類的比如畢業(yè)兩年內(nèi),工作幾年等等一次5個(gè)人,群面。HR小姐姐主持面試,大家先自我介紹,然后面試官扮演客戶,提出需求,應(yīng)聘者內(nèi)個(gè)人有一套負(fù)責(zé)的房屋信息,都有瑕疵,大家需要討論一個(gè)房子并選出一個(gè)人座位代表給客戶進(jìn)行推薦(面試官)。

面試官問的面試題:

.(有一個(gè)應(yīng)聘者沒有穿正裝)你為什么不按照郵件提示穿正裝?
2(有一個(gè)應(yīng)聘者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但中間有一段空窗期)你在這段時(shí)間都做了什么?為什么沒有一開始就選擇鏈家?為這份工作都做了哪些準(zhǔn)備?
3 鏈家給你的感覺是什么

2020-03-22 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)橐咔樵蚴蔷€上面試的。她們這是有三次面試,hr會分配店面,會有將來的店長面試一次,我的店長面試應(yīng)該說就是店長發(fā)了幾個(gè)問題,當(dāng)時(shí)就直接在群里回復(fù)了。就直接等待第二天的二面了。二面是總監(jiān)面試吧,會有小姐姐發(fā)視頻過來,一對一面,但其實(shí)覺得自己沒有面試到啥,就是小姐姐先問了我就跟和店長差不多的問題,然后我回答后小姐姐告訴我該如何更好的回答那幾個(gè)問題。然后就結(jié)束了。等總部hr三面,過了一天還是兩天,是群面。一個(gè)面試官和五六個(gè)面試的人,就是原來的一面二面那幾個(gè)問題自己自我介紹時(shí)帶著說說就差不多了,面試官最后會問哈你還有什么問題要問她嗎?基本說話清晰問題不大,然后就通過了等培訓(xùn)。

面試官問的面試題:

首先時(shí)自我介紹
對房地產(chǎn)行業(yè)的了解和認(rèn)識,大概說說就可以了
再就是為什么選擇做房產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問,也是大概說說就行,問題不大
為什么會選擇到她們公司來面試工作,大公司大平臺好嘛,中心是這個(gè)就行
最后就是自己的職業(yè)/人生規(guī)劃,要有目標(biāo),個(gè)人覺得欲望性強(qiáng)一點(diǎn)的話好像人家會更喜歡吧,畢竟是個(gè)房產(chǎn)銷售。

2021-03-04 | 校園招聘
面試過程:

在51job上公開了簡歷,有鏈家的HR主動聯(lián)系。后來店面經(jīng)理有打電話約去店面面試,約談關(guān)于工作的時(shí)間,薪資,想法,工作內(nèi)容等等,痛過之后郵件通知去靜安區(qū)的總部面試。
這次面試是分類的比如畢業(yè)兩年內(nèi),工作幾年等等一次5個(gè)人,群面。HR小姐姐主持面試,大家先自我介紹,然后面試官扮演客戶,提出需求,應(yīng)聘者內(nèi)個(gè)人有一套負(fù)責(zé)的房屋信息,都有瑕疵,大家需要討論一個(gè)房子并選出一個(gè)人座位代表給客戶進(jìn)行推薦(面試官)。
群面結(jié)束后是面試官對她感興趣的人提問,然后填一下簽到表就結(jié)束了。

面試官問的面試題:

1.(有一個(gè)應(yīng)聘者沒有穿正裝)你為什么不按照郵件提示穿正裝?
2(有一個(gè)應(yīng)聘者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但中間有一段空窗期)你在這段時(shí)間都做了什么?為什么沒有一開始就選擇鏈家?為這份工作都做了哪些準(zhǔn)備?
3 鏈家給你的感覺是什么?

2025-02-09 | 校園招聘
面試過程:

通過校招獲得面試機(jī)會,面試一共三輪,第一輪hr面,很簡答隨便聊聊,第二輪區(qū)域總監(jiān),會涉及一些常見的銷售知識,還是需要提前準(zhǔn)備一下,未進(jìn)入第三輪面試,整體不難,需要提前準(zhǔn)備銷售知識。

面試官問的面試題:

自我介紹,遇到過最困難的事,在學(xué)校有沒有學(xué)生干部經(jīng)歷,怎么推銷一套房子,這個(gè)一定從用戶和產(chǎn)品兩個(gè)方面回答,

2024-12-17 | 校園招聘
面試過程:

我參加的是校招面試,Hr會問你在學(xué)校的一些活動上的表現(xiàn)和你對這個(gè)職業(yè)的了解,并對你簡歷上的一些問題進(jìn)行提問,簡歷上比較詳細(xì)或者一些好的點(diǎn)會進(jìn)行追問。校招面試的話比較簡單,問的都是一些很基礎(chǔ)的問題。社會招聘主要就是為你過往的經(jīng)歷在同行業(yè)方面的一些表現(xiàn)。

面試官問的面試題:

校園招聘會問你之前有沒有一些活動上有過突出你溝通和表達(dá)能力的一些表現(xiàn),會問你對這個(gè)行業(yè)的了解和你對這個(gè)行業(yè)的規(guī)劃和入職的意愿。社會招聘的話主要是問你之前有沒有從事過這個(gè)行業(yè)和在這個(gè)行業(yè)的主要業(yè)績。主要是看你在面試的過程中溝通表達(dá)的方式和能力

2018-11-23 | 校園招聘
面試過程:

當(dāng)時(shí)是先參加校園招聘會,我在湖北一個(gè)二本學(xué)校。當(dāng)時(shí)宣講會完了后直接就進(jìn)行了初面和二面,兩個(gè)面試官,上海方的人都還蠻好的,問的問題也都比較常規(guī),而且不是特別正式的那種,更像聊天的方式去問你問題。我是第一次參加面試,因?yàn)橹岸荚趥淇笺y行和考證,心情比較緊張。但是可能是比較真誠,即使我自己覺得回答的邏輯性比較差還是在一個(gè)星期左右后收到了面試測評通知。之后過了三天就進(jìn)行了上海總部那邊的終面,感覺還比較好,畢竟終面我比之前有所準(zhǔn)備。

面試官問的面試題:

一面二面我是一起面的,主要問的問題差不多就是自我介紹,根據(jù)你的簡歷提問題,你的缺點(diǎn)有哪些,你能給公司帶來什么,你自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和對自己的定位,如何看待大學(xué)生眼高手低的問題,做的最失敗的事情、過程及你是如何克服的,有沒有遇到過壓力特別大的情況并且如何去克服壓力,你的家庭對于你的職業(yè)選擇是如何看待的,支持你去上海工作嗎?等等,重點(diǎn)是要了解你的大學(xué)校園經(jīng)歷和社會實(shí)踐經(jīng)歷,我本身校園經(jīng)歷比較缺乏,只參加過一兩個(gè)校園金融比賽,會讓你詳述是如何準(zhǔn)備和參加的過程,一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)自己積極的態(tài)度,結(jié)果的話因?yàn)槲乙矝]拿到名次。另外社會實(shí)踐方面的你們有多少說多少,我自己主要是有一個(gè)建設(shè)銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷和幾個(gè)暑期兼職經(jīng)歷,會問你詳細(xì)做了什么事情,取得的成績以及收獲。
初試和復(fù)試大概就這些。終面的話其實(shí)問題跟上面沒有太大區(qū)別,就是重復(fù)問了我做的最失敗的事情還有如何克服壓力以及家庭情況,感覺更需要你去強(qiáng)調(diào)一個(gè)積極的態(tài)度和做事情的決心,流程就是第一個(gè)自我介紹,第二個(gè)根據(jù)自我介紹問問題,第三個(gè)就是你向她提問,問什么的話根據(jù)你自己想了解的情況,我問了她三個(gè)問題,第一這個(gè)行業(yè)在上海的發(fā)展前景怎樣?第二我如果進(jìn)去了前三個(gè)月要做哪些事情要了解哪些知識?第三我問她公司基層工作人員一天的活動?大概就這些。

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