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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

邁瑞工資待遇及點評(共81條) 最近更新時間:2025-07-22 09:30:13

[結(jié)構(gòu)工程師]各個崗位差別很大,尤其是結(jié)構(gòu)崗位很看領導

2025-07-22 09:30:13 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
各個崗位差別很大,尤其是結(jié)構(gòu)崗位很看領導,公司晉升有能力肯定能晉升,看你能不能熬住,我剛畢業(yè)入職沒多久,但里面的強度和工作內(nèi)容并不是我喜歡的,可能我對結(jié)構(gòu)本身也沒那么喜歡吧,準備辭職考公了
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
看情況吧,對結(jié)構(gòu)有一定熱情,和創(chuàng)造能力的可以,如果是做硬件可能會舒服點,我有個朋友在硬件很滿意
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊工作氛圍在任何公司應該都是一樣,因人而異,遇到的人和事情都不一樣,不具備參考價值,工作的強度和工作內(nèi)容很大情況和領導掛鉤

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[銷售]未來發(fā)展不明確,市場環(huán)境不好

2025-06-09 11:37:10 | 長沙芙蓉

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展不明確,市場環(huán)境不好。業(yè)績壓力過大,壓力傳導到經(jīng)銷售和銷售個人,總部給的業(yè)績支持十分渺小。 優(yōu)勢就是產(chǎn)品確實不錯,進步很快嗎,即將超越進口
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍不錯,團隊人也都不錯。就是從集團下發(fā)的壓力,讓每個人都喘不過氣。部門領導都很有能力,但是總部被a股裹挾,很多決策不適應市場情況
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
近期流動性極大,有裁員壓力。但是熬過去這幾年未來五年后,還是適合長期發(fā)展的。需要避開行業(yè)低迷期

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[軟件測試]公司崗位級別有剛進去的普通職工

2025-01-04 15:59:57 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位級別有剛進去的普通職工,小組長,大組長,經(jīng)理等。公司晉升機會完善,一般兩三年可以提升
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
正常都有有年終獎,一般要看所在部門,部門的效益越好越多。也要看當前的薪資水平。春節(jié)前就準時發(fā)放
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
認真,有自驅(qū)力。剛進來有很多東西需要學習,公司培訓體系完善,有很多內(nèi)部的培訓資料??梢詭椭m應崗位的工作

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[試劑開發(fā)]通常每年有一次普調(diào),當然行情不好也會取消

2024-01-13 16:48:29 | 深圳其它

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
通常每年有一次普調(diào),當然行情不好也會取消,晉升漲工資快的話最快一年一次,漲幅5%-10%,薪酬體系完善。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
正常早8:30-晚18:00,彈性30分鐘內(nèi)(據(jù)說24年開始抓考勤,取消彈性),準時下班就別想了,夢里啥都有,基本995.5起步,周六至少半天,年假初始4天,每年加一天上限10天。
你選擇加入邁瑞的原因是什么?你覺得加入邁瑞對你的職業(yè)幫助大嗎?
邁瑞值不值得來,我覺得還是值得的,但是最好不要超過三年。邁瑞比較好的是產(chǎn)品開發(fā)流程以及質(zhì)量體系,這個還是值得一學的,技術(shù)這個東西不好說,個人感覺大部分崗位都沒有太高的技術(shù)含量。對于那些一般的制造業(yè),待遇還是好一些的,但是性價比低。你出去了說是邁瑞出去的,別人也是非常認可的,給你鍍一層金。另外在這里你會練就一顆強大的內(nèi)心,很多事你會覺得都不是事,從另一個角度來說,是不是也是一種成長。

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[市場部]公司有年終獎嗎?有的,跟完成的指標成正比

2023-02-09 20:44:53 | 深圳

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有年終獎嗎?有的,跟完成的指標成正比。 一般有多少?市場部一般占年薪的30%左右。 什么時候發(fā)?獎金按照季度發(fā)放。年終還有一筆年終獎一般春節(jié)之前發(fā)放。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
房補貌似沒有,交通補助有的。出差實報實銷,車補大概1500元/月,公積金是基本工資的10%,每年有員工的補充商業(yè)保險,也可以自己選購家人的部分等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?培訓多。成長快
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
流動性比較大,主要是很多工程師都離開邁瑞去外企,或者其他國內(nèi)企業(yè)做主管了。比較適合做跳板。

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[銷售工程師]還不錯,行業(yè)龍頭,發(fā)展前景總體來看也算不錯

2023-01-28 10:59:11 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還不錯,行業(yè)龍頭,發(fā)展前景總體來看也算不錯,相比同行來說的話平臺比較有名氣也比較大,對于很多其他公司的人來說還是比較羨慕的,出差補助,住宿等相對來說比較高
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導風格各異,有些不喜歡,怎么說呢,公司經(jīng)常要背ppt,講ppt,并且是以演講形式表達出來,光背誦不算,要求挺高,但有點過于形式化,很多人不適應包括大廠出來的人都說有病
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
怎么說呢,在職很長一段時間,發(fā)現(xiàn)人員流動性也算是比較大,包括各個崗位的人員,都有難處,對于畢業(yè)不久的人來說還不錯,但習慣了自由發(fā)揮的人不適合,

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