[質(zhì)量管培生]沒(méi)有，伊利質(zhì)量部就是去混日子的

2020-04-28 16:47:11 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

沒(méi)有，伊利質(zhì)量部就是去混日子的，工資不高不低，活也不累就是時(shí)間長(zhǎng)，學(xué)不到東西，升不了職，一年漲個(gè)四五百塊錢(qián)吧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次，一次幾百塊錢(qián)，薪資待遇還行，反正賺不了大錢(qián)，薪酬體系還挺完善的，就是職位上不去

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，年前發(fā)，3000塊吧有，干幾年都是3000，年終獎(jiǎng)不高，就那樣，一個(gè)月工資都不夠，管理層可能年終獎(jiǎng)高點(diǎn)，但也高不到哪去

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