面試有2輪，第一輪通過以后會發(fā)測評鏈接，然后進行第二輪，兩輪都是以視頻面試的方式進行的，問的問題比較常規(guī)。

廣聯(lián)達人力資源面試題

自我介紹，包括家庭成員，學習成績，實習經驗等，最困難的一件事以及怎么處理的，最有成就感的一件事

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自我介紹，大概兩分鐘。
根據簡歷提問一些細節(jié)問題。
性格問題，為什么適合這個工作？
談談你的專業(yè)。

廣聯(lián)達人力資源助理實習生面試題

性格問題，興趣愛好？
專業(yè)對我們工作有什么幫助？
什么時候能來工作？
對公司有什么想了解的？

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先是群面，11個人吧，自認為表現(xiàn)不錯，后被選中參加復試，與HR經理聊了快1個小時，估計是我要價太高。。。。。

廣聯(lián)達人力專員面試題

群面是選方案；單面問了性格優(yōu)缺點；工資要求；做困難的事等等

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