面試的過(guò)程中,其實(shí)我首先接到了hr的電話,簡(jiǎn)單聊了關(guān)于采購(gòu)工作經(jīng)歷,主要與老東家pcb原廠那一相關(guān)行業(yè)有關(guān)。接著人事覺(jué)得不錯(cuò)、就直接引薦了部門的主管面,主要針對(duì)各種料品的了解做了一個(gè)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)度詳談。這個(gè)電子類品的老大推薦到另一個(gè)上與pcb強(qiáng)相關(guān)的team上,我們談了談,但其實(shí)對(duì)于價(jià)格我本身的核算意識(shí)不強(qiáng),當(dāng)時(shí)沒(méi)有很好去核算成本的演示,但是通知了復(fù)試。第三次,見(jiàn)面的是副總,他給我的建議是不夠嘚瑟,其實(shí)直接的說(shuō)法字面意思是說(shuō),需要對(duì)面試幾家、才能積累經(jīng)驗(yàn),給他以一種安心、放心的感覺(jué)。同時(shí)還也談了薪資,末尾HR也簡(jiǎn)單的說(shuō)了一條我的要求、公司的福利,最后沒(méi)有拿到正式offer。
面試官問(wèn)的面試題:海能達(dá)通信股份有限公司采購(gòu)工程師面試題
1.對(duì)pcb成本,即電子料成本的核算,如何核算?可以打一個(gè)例子,來(lái)算。就可以了。我算了基本的一平米三階的板,基本上說(shuō)了是20人名幣左右,若表面處理不復(fù)雜,字符、HDI鐳射孔不多,就20-25元 rmb,對(duì)方還是基本能接受的。
第一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
題目:是如何看待瑞幸咖啡造假事件,你認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)最重要的是什么,然后展開(kāi)討論。我當(dāng)時(shí)腦子里只有一個(gè)誠(chéng)信,但是被人搶了,我認(rèn)為一定要在最開(kāi)始就發(fā)言,不然你的觀點(diǎn)就被別人說(shuō)了。我當(dāng)時(shí)就說(shuō)了一個(gè)職業(yè)精神,然后timer就過(guò)了。
第二面是單面
1、自我介紹
2、你是學(xué)通信的為什么不去技術(shù)崗
3、如何看待內(nèi)卷
4、你對(duì)你的大學(xué)生活滿意嗎
然后就被刷了。
海能達(dá)采購(gòu)工程師面試題
1、自我介紹
2、你是學(xué)通信的為什么不去技術(shù)崗
3、如何看待內(nèi)卷
4、你對(duì)你的大學(xué)生活滿意嗎
5、為什么選擇采購(gòu)崗位
大概整個(gè)流程就15分鐘左右,感覺(jué)面試官對(duì)我沒(méi)啥興趣,然后就被刷了
第一是群面,面試題目不難,只要發(fā)言并有自己的特殊的觀點(diǎn)不人云亦云就能通過(guò)。
第二面是hr負(fù)責(zé)人面試,全程很溫柔,考察你的抗壓能力,家庭情況,穩(wěn)定性,積極主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力,問(wèn)的挺詳細(xì)的,包括你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。
第三面是綜合面試,這一面感覺(jué)和第二面一樣就對(duì)待起來(lái)更沒(méi)那么慎重,面試官比較嚴(yán)肅和讓人不喜歡。
海能達(dá)通信股份有限公司業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員面試題
第三面比較難問(wèn)的是優(yōu)缺點(diǎn),給你擺一副很嫌棄的樣子,問(wèn)我和妹妹的關(guān)系,和女朋友的關(guān)系,女朋友和妹妹吵架你幫誰(shuí),這個(gè)問(wèn)題我回答的挺難的,還問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃。
海能達(dá)通信股份有限公司工資待遇 共173 條
海能達(dá)通信股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 321 條
海能達(dá)通信股份有限公司待遇點(diǎn)評(píng) 共 50 條
海能達(dá)通信股份有限公司群面題目 共 10 條
(共8291條) 華為
(共2030條) 中國(guó)電信
(共1250條) 中興通訊
(共720條) OPPO公司
(共16條) 廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司
(共139條) 諾基亞(Nokia)
(共8條) 創(chuàng)維數(shù)字
(共9條) 青島大學(xué)
(共8條) 四川成飛集成科技股份有限公司
(共4條) 貝發(fā)集團(tuán)股份有限公司
(共4條) 東莞奧普特自動(dòng)化科技有限公司
(共4條) 山東綠葉制藥