一共兩面，第一次女主管自我介紹加上一些英文問題。
二面是跟幾個老外線上面，問題問了很多都是軟性的。

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怎么handle工作中的壓力，沖突等。怎么在團(tuán)隊中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢以及和同事共事等。
也聊了家庭，自己的愛好等。
總體很Nice但是全英文比較燒腦。

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主要就是參加軟件競賽，一道多種限制條件下路由器集群升級、安裝的題目，是該公司實際工程問題的一個簡化，拿一等獎可以獲得直通車offer。

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基本上都是程序問題，問思路，問代碼的每一步什么的，也會問一問大學(xué)經(jīng)歷，針對做過的項目會詳細(xì)問。

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讓讀了一段英語，然后啥也沒問，感覺經(jīng)理自己就啥也不會，然后說技術(shù)也不會，然后就說可以來上班，工作環(huán)境不太好，很歧視contractor，正式員工都有自己的圈子，不太理外派的

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讀一下這段英語，翻譯一下，只要不弱智都能過，干的活兒好像也不難，反正都是很簡單的，沒什么競爭性

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