面試是筆試+兩輪面試，都是線下，需要到公司去參加（包括筆試）
筆試的話很容易，基礎(chǔ)的行測(cè)題，還有關(guān)于太古可口可樂(lè)的基本信息填空，以及兩道翻譯題，一個(gè)小時(shí)，難度不大。
一面是三位面試官，二面是兩位總監(jiān)。

廣東太古可口可樂(lè)市場(chǎng)培訓(xùn)生面試題

1. 自我介紹
2. 優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)
3. 研究生能取得優(yōu)秀的成績(jī)，你認(rèn)為有哪些原因
4. 實(shí)習(xí)深挖
5. 還有什么問(wèn)題嗎

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首先群面
然后人事部主任面試
人事部經(jīng)理面試
銷售總監(jiān)面試
一共經(jīng)過(guò)四輪面試，最后一輪面試難度最大

可口可樂(lè)銷售管理培訓(xùn)生面試題

1.為什么做銷售
2.為什么不是銷售專業(yè)的做銷售
3.那么你之前學(xué)的專業(yè)不是白費(fèi)了嗎？

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智聯(lián)投簡(jiǎn)歷，電話通知面試，第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪公文寫(xiě)作，第三輪結(jié)構(gòu)化面試

中糧可口可樂(lè)飲料有限公司質(zhì)量管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，工作認(rèn)知，結(jié)合工作提出問(wèn)題，靈活性測(cè)試，未來(lái)工作規(guī)劃，對(duì)自己的要求，反應(yīng)速度

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電面很簡(jiǎn)單 不過(guò)是英文 但是難度不大 正常流利的表述就可以了
群面是小組討論問(wèn)題 10個(gè)人吧大概 給你個(gè)case讓你解決
1對(duì)1比較正式 會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)

可口可樂(lè)管理培訓(xùn)生面試題

你的優(yōu)缺點(diǎn)
你處理棘手問(wèn)題的經(jīng)歷
你與周圍人最大的不同
你簡(jiǎn)歷上面的活動(dòng) 是否真實(shí)
新推出的檸檬可樂(lè) 如果讓你推銷它們進(jìn)入市場(chǎng) 你會(huì)采用什么樣的方法

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