因為是推薦進去的，所以主管先對我進行電話面試，OK了之后，我再去公司答HR出的筆試題，要考英語題，心理健康測試題，然后主管現場面試。

富士康射頻測試工程師面試題

1.上一份工作的內容，大致講述一下
2.英語水平如何，聽說讀寫，英語證書
3.性格怎樣，內向還是外向，
4.對于加班的態(tài)度是怎樣的，接受還是不接受

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面試是微信視頻面試，HR主要是問了一些你有關測試方面的了解以及專業(yè)方面有沒有學習與之相關的知識?？傮w來說，面試挺簡單的，只要不怯場，溝通流利，問題不大。

富士康射頻測試工程師面試題

1 中文自我介紹
2 對射頻測試的了解
3 英文自我介紹（比較重要）
4 在C語言中，自己掌握的程度，以及對未來有沒有繼續(xù)學習的想法
面試如果過關，HR會直接給你介紹工資待遇以及工作環(huán)境，一般這種情況你就是符合他的門檻了，簽工作是沒問題的。

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一輪面試是一個人 技術人員，問一些大學的課程以及你的課設。第二輪面試是三個人，有hr和兩個技術人員，會問你一些性格方面的問題，會問一下自己的工作意向是什么樣的。

富士康射頻測試工程師面試題

未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？對小米華為蘋果手機的看法？為什么選擇富士康？可以接受加班嗎？你期望的薪資是多少？

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