技術(shù)主管進行面試，主要問過以往工作情況和經(jīng)歷，同時介紹了一下工作內(nèi)容，問問題看似復雜，但實際工作中都用不到，基本是調(diào)試機器

富士康plc電氣工程師面試題

modbus tcp 的運用和程序編寫，plc各類品牌的使用情況，對于自動化行業(yè)的了解程度

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本來我也準備了很多富士康相關(guān)的資料，hr上來首先是讓我自我介紹，因為之前參加了在線測試，hr看我強迫癥得分特別高，問我是不是有強迫癥，這是我第一次在自己身上接觸這個東西，另外還問了一些能力之類的，抗壓能力以及工作城市變動是否會介意，以及父母對我找工作的看法，，后續(xù)就通知我等部門主管面試了。

富士康自動化機電整合工程師面試題

1.自我介紹
2.性格方面以及個人看法
3.針對自我介紹的以及個人能力介紹
4.工作城市變動是否介意
5.父母對工作的看法

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面試會做題，英文題，以及性格測試，做完會有部門領(lǐng)導面試，主要提問工作經(jīng)歷的問題，比如會問你怎么解決什么問題，方案是啥。還會問家庭情況，婚姻狀況

富士康自動化導入工程師面試題

你的家庭以及婚姻狀況，你印象最深的一個難題是什么，怎么解決的。你覺得自己的性格特點是什么樣的？你覺得這個崗位有什么優(yōu)勢？

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進廠區(qū)，正好8月15領(lǐng)導在做祭祀，等得有點久很尷尬，進去先做性格測試題，然后筆試英語，行測簡單的數(shù)學推理，然后進去課長面試，問離職原因以及做過什么項目，會不會上位軟件，VB.NET，C#，我說會labview...領(lǐng)導說他們這里不用labview........主要我還是項目經(jīng)驗不足，畢竟畢業(yè)才兩年，問了一下會不會機器人，答曰會，熟練，問不不會三菱Q系列，項目內(nèi)的T型圖最多有多少行，然后問最多做過幾軸的....項目不足，問經(jīng)理看招不招，畢竟才應(yīng)屆兩年....

富士康電氣工程師面試題

會不會上位機，VB.，c#
做過最長的程序有多少行
項目最多幾軸控制
會不會用機器人
加班怎么看
然后問了一下上家公司薪資

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