先是宣講會(huì),然后進(jìn)行行測筆試,然后半夜收到群面通知,10個(gè)人的群面,HR很隨意,可能不是想招特別多的人,并不是很在意我們,但是也有可能是我們面的太爛了,首先5分鐘審題,然后每個(gè)人2分鐘陳述,然后15分鐘的自由討論,最后5分鐘的陳述,題目比較隨意,HR現(xiàn)場編的,
面試官問的面試題:奧克斯集團(tuán)生產(chǎn)管理實(shí)習(xí)生面試題
5月1日促銷,銷量要到1.5億臺(tái),目前到5月1日,只能在庫存1億的情況下生產(chǎn)0.3億臺(tái),,該怎么辦
首先網(wǎng)審,分三部分,然后是群面,就是無領(lǐng)導(dǎo)面試,展現(xiàn)自我,不能推翻隊(duì)友,敢于發(fā)表自己的言論,接下來是一對(duì)一面試,跟你各種扯,各種問題。
面試官問的面試題:奧克斯集團(tuán)生產(chǎn)主管面試題
對(duì)于生產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)是什么,簡單的介紹自己,兩分鐘之內(nèi),對(duì)于自己實(shí)習(xí)部分的認(rèn)識(shí),感受,想法,認(rèn)知,建議。自己的三大優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),怎么改進(jìn)缺點(diǎn),認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)。對(duì)于自己所學(xué)課程的理解,家里人的意見,對(duì)于公司看法,薪資問題。
先是宣講會(huì)的宣講,在網(wǎng)申之后會(huì)有個(gè)測評(píng) 認(rèn)真完成 接下來是群面,主要考察學(xué)生團(tuán)隊(duì)能力,言語能力。一把都是校招
面試官問的面試題:奧克斯集團(tuán)生產(chǎn)管理人員面試題
我問的問題的關(guān)于火車上9個(gè)小孩玩耍有危險(xiǎn),同時(shí)另外一個(gè)廢棄的鐵軌有一個(gè)小孩也在玩耍,你作為工作人員會(huì)將火車引導(dǎo)到哪邊 然后進(jìn)行討論
奧克斯集團(tuán)工資待遇 共342 條
奧克斯集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 354 條
奧克斯集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 44 條
奧克斯集團(tuán)群面題目 共 21 條
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