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華為慧通 45人分享

華為慧通 面試 (共33條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 6%
  • 79%
  • 13%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

華為慧通面試經(jīng)驗(yàn)(共33條) 最近更新時(shí)間:2025-06-26 16:58:10

服務(wù)技術(shù)顧問面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 華為慧通
2025-03-18 14:09:12 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

1、每個(gè)人進(jìn)行自我介紹,時(shí)長30s-60s
2、就題目開始小組討論,15分鐘
3、推出一個(gè)代表總結(jié)討論結(jié)果
4、向每個(gè)人單獨(dú)提問

面試官問的面試題:

華為慧通服務(wù)技術(shù)顧問面試題

假設(shè)某消費(fèi)電子科技公司計(jì)劃與A大學(xué)開展合作,提升公司在大學(xué)生中的企業(yè)形象和影響力,目前,已有如下幾套合作
備選方案,分別是:
1.贊助A校百年校慶,校慶將邀請(qǐng)知名校友參加,需12萬元
2.贊助A校的籃球比賽。A?;@球隊(duì)實(shí)力強(qiáng)勁,多次在各類省級(jí)、市級(jí)比賽中獲獎(jiǎng),具有較高知名度,需8萬元
3.贊助A校一個(gè)營銷社團(tuán),目前該營銷社團(tuán)處于新興社團(tuán),目前知名度一般,但發(fā)展勢頭非常好,需4萬元一
4.贊助A校承辦“電子產(chǎn)品營銷創(chuàng)新創(chuàng)意大獎(jiǎng)賽”,獲勝的創(chuàng)意可以為公司所用,需10萬元。一
5.A校體育館照明問題在學(xué)生當(dāng)中一度引起激烈討論,幫助A校改善體育館照明設(shè)施,需4萬元一
6為A校搭建一個(gè)實(shí)習(xí)平臺(tái),需2萬元一
7.提供4萬助學(xué)金,用來資助A校貧困生
任務(wù):現(xiàn)在,共有20萬元的資金預(yù)算。在座各位作為某消費(fèi)電子科技公司的項(xiàng)目組成員,進(jìn)行小組討論,從以上備選方
案中進(jìn)行選擇,制定合作方案。
任務(wù)要求:
每位小組成員首先利用5分鐘時(shí)間仔細(xì)閱讀題目并思考,然后利用20分鐘時(shí)間進(jìn)行小組內(nèi)部討論,對(duì)于不同的觀點(diǎn)進(jìn)行
辯論后得出一致結(jié)論。達(dá)成一致意見后,請(qǐng)推選一名隊(duì)員做5分鐘的總結(jié)匯報(bào)

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銷售管培生面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 華為慧通
2022-12-01 14:39:24 | 校園招聘
面試過程:

1.QQ群總體加進(jìn)去,然后集中面試,時(shí)間很緊張,一人15分鐘,一下午得面?zhèn)€八九個(gè)
2.問的問題也算中規(guī)中矩,(一開始自我介紹,然后會(huì)根據(jù)你的簡歷問,問的挺細(xì),因?yàn)槭卿N售嘛,我簡歷就寫了一個(gè)關(guān)注快銷品牌,他就問我你都了解哪些,一下把我問懵了,我提早做了準(zhǔn)備,但是是對(duì)于整體快銷的形而上學(xué)一點(diǎn)的,問這么具體,不過還是很好答的)
3.不說薪資問題,非得等到面試過了,一是可能薪資太少?二是內(nèi)部差距太大,想著根據(jù)招的質(zhì)量來定?具體就不知道了QAQ
4.看得出來面試人很多,我已經(jīng)被刷了一個(gè)多星期,QQ群還來人呢,而且我也不是第一波,我舍友早面試了,也掛了,他出了結(jié)果我才交的簡歷,就很,快。

面試官問的面試題:

華為慧通銷售管培生面試題

1.自我介紹
2.記憶深刻的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(根據(jù)你自己寫的簡歷內(nèi)容)
3.有沒有你很喜歡的快銷品牌(我講的可口和百事,因?yàn)橐幻姹凰⒘耍晕业穆犅牼托校?br>4.你還有什么問題想問
5.并沒有問太多關(guān)于企業(yè)文化的事(可能也不是本部公司)

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IT技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(湖南省邵陽市) - 華為慧通
2024-10-22 20:59:48 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

我對(duì)華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問這一崗位有著深入的理解。我認(rèn)為,作為技術(shù)服務(wù)顧問,首先需要具備扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以便能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的技術(shù)支持和解決方案。此外,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是必不可少的,因?yàn)槲覀冃枰c不同背景的客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。同時(shí),我認(rèn)為這個(gè)崗位還需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,因?yàn)槲覀兊墓ぷ髦苯雨P(guān)系到客戶的滿意度和公司的聲譽(yù)。
面試題二:有無相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在大學(xué)期間,我曾經(jīng)在一家IT公司擔(dān)任過技術(shù)支持實(shí)習(xí)生的職位,這與華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問的崗位有一定的相似性。在那段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,我負(fù)責(zé)為客戶提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,解決他們?cè)谑褂霉井a(chǎn)品過程中遇到的問題。這段經(jīng)歷讓我對(duì)技術(shù)服務(wù)工作有了更直觀的認(rèn)識(shí),也提升了我的技術(shù)水平和解決問題的能力。這段經(jīng)歷讓我對(duì)技術(shù)服務(wù)工作有了更直觀的認(rèn)識(shí),也提升了我的技術(shù)水平和解決問題的能力。我相信這段實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我勝任華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問這一崗位有很大的幫助。

面試官問的面試題:

華為慧通IT技術(shù)支持面試題

如果我有幸成為華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來開展工作:首先,我會(huì)深入了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),確保自己具備為客戶提供專業(yè)支持的能力;其次,我會(huì)主動(dòng)與客戶建立聯(lián)系,了解他們的需求和問題,積極尋找解決方案;同時(shí),我也會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,共同協(xié)作完成工作任務(wù)。在工作中,我會(huì)注重細(xì)節(jié)和效率,確保高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)任務(wù)。
面試題四:是否能適應(yīng)門店的壓力
我認(rèn)為自己能夠很好地適應(yīng)門店的壓
力。在以前的學(xué)習(xí)和工作中,我曾經(jīng)面臨過各種挑戰(zhàn)和壓力,但通過不斷地努力和調(diào)整心態(tài),我都能夠成功地應(yīng)對(duì)這些壓力。同時(shí),我也具備很強(qiáng)的自我管理和抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將使我能夠在門店環(huán)境中勝任工作。

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