首先有一個人進行面試,問一下基本的情況。然后說一下本公司的特點。介紹一下公司的業(yè)務。然后希望能夠來到公司,一起組建團隊。
面試官問的面試題:中國人壽保險代理人面試題
問題是,對于比較保險的了解和看法。家庭以及工作的基本經(jīng)歷情況。還有對于未來工資的要求。以及未來發(fā)展前景的看法和能否接受加班。
1對1面試,所有面試者進行抽簽后在備考區(qū)等待,按號依次進行面試,面試官7名,主面試官提出5個問題,考生做記錄并思考,然后作答,問題還是比較專業(yè)。
面試官問的面試題:中國人壽保險銷售人員面試題
問題都比較專業(yè),因為當時太緊張了,記得兩個問題,而且答得不是很好,沒有邏輯性可言,面試官最后評定的分數(shù)剛剛60.5分左右,應該是那場面試最低的了。主要問題好像問近幾年生態(tài)環(huán)境保護引起政府高度重視,請闡述生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展之間的關系。銀行主要理財產(chǎn)品及特點介紹。
先是打電話給你的人接待你,然后幫你安排統(tǒng)一的面試,一幫人進去一間教室,然后挨個自我介紹,之后面試官就一直在說人壽的平臺怎樣怎樣,工資多高,工作時間自由,全程大概20分鐘,反正挺無聊的,然后就說回去等通知,下午去的面試,晚上就說通過了,然后就沒去。
面試官問的面試題:中國人壽保險銷售面試題
面試官都沒有提問題,一直在強調(diào)人壽的平臺發(fā)展多么巨大,最主要就是自我介紹,通過你自我介紹的時候確定吧,大概是這樣,不過感覺不管你自我介紹怎么樣他都會需要。
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