是通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，先通過(guò)線上筆試、初面為AI面試，問(wèn)了五六個(gè)問(wèn)題，未被錄用，無(wú)明顯感受。

招商銀行銷售管培生面試題

1、自我介紹：請(qǐng)進(jìn)行一分鐘的自我介紹，包括教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等；
2、崗位選擇：為什么選擇該崗位？對(duì)該崗位有哪些理解？
3、職業(yè)規(guī)劃：未來(lái)在該崗位上的職業(yè)規(guī)劃是什么？
4、實(shí)習(xí)經(jīng)歷：請(qǐng)分享一段最有收獲或成就感的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并說(shuō)明這段經(jīng)歷如何幫助你成長(zhǎng)。
5、實(shí)習(xí)收獲：從之前的實(shí)習(xí)中獲得了哪些與崗位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)？
6、你的專業(yè)在銷售類業(yè)務(wù)中的優(yōu)勢(shì)是什么？

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第一個(gè)面試是群面，人很多，差不多十幾個(gè)人，也是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，相對(duì)比較簡(jiǎn)單，主要看你的活躍度和對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的規(guī)則，然后可以承擔(dān)總結(jié)者的角色做最后發(fā)言，一般會(huì)比較加分，當(dāng)然你的梳理總結(jié)概括能力要強(qiáng)，而且表達(dá)能力要好一點(diǎn)。過(guò)了一面一周后就會(huì)安排二面也是終面，終面會(huì)根據(jù)你的過(guò)往經(jīng)歷提問(wèn)。

招商銀行銷售管培生面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目，注意時(shí)間。二面就是根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷提問(wèn)，首先是自我介紹，然后在校的時(shí)候的工作情況，我做過(guò)銷售實(shí)習(xí)生，然后就問(wèn)了在銷售實(shí)習(xí)階段的實(shí)習(xí)情況和成果，最后面會(huì)問(wèn)你拿了哪些offer

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到公司后會(huì)現(xiàn)場(chǎng)填寫簡(jiǎn)歷，填完之后會(huì)讓做一個(gè)測(cè)試，然后等前臺(tái)打印完簡(jiǎn)歷以后就等著叫面試。面試時(shí)首先歡迎了自己來(lái)面試，面試官都很好很專業(yè)，然后讓自己進(jìn)行自我介紹。

招商銀行信用卡中心銷售面試題

首先是自我介紹，然后圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)一些自己的一些經(jīng)歷，跨專業(yè)的會(huì)問(wèn)問(wèn)什么會(huì)選擇不做與自己專業(yè)相關(guān)的。評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

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面試前統(tǒng)一安排了遠(yuǎn)程筆試，大概是情景題、性格測(cè)試、還有一些行測(cè)題，有點(diǎn)難度，劃及格線刷掉一部分人；然后就是兩輪面試，拉到一個(gè)QQ群里進(jìn)行1v1面試，大多都是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行詢問(wèn)？說(shuō)白了就是客服，輪班制，一天八個(gè)小時(shí)，上二休二，月薪6k，但工作沒(méi)法離開工位，管理嚴(yán)苛，負(fù)面情緒堆積較嚴(yán)重，不太適合長(zhǎng)期發(fā)展，所以最后放棄了

招商銀行信用卡中心武漢營(yíng)運(yùn)中心客戶服務(wù)專員面試題

多半針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行詢問(wèn)；問(wèn)你為什么想要在武漢工作（我本科不是在武漢讀的，家在湖北的小地級(jí)市）？問(wèn)情緒消化能力怎么樣？舉個(gè)例子；認(rèn)為自己的工作適配性在哪兒？

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