鏈家商圈經理在招聘網(wǎng)站上與我取得了聯(lián)系并把我推薦到了家臨近的經紀工作地點，面試時首先填寫了下簡歷信息，然后與當?shù)氐纳倘浝磉M行了一次一對一的對話，面試之后，商圈經理就告知被錄取了，然后又到大區(qū)的經歷經歷那兒進行面試，面試通過后，經歷了為期一周的入職培訓，然后開始正式工作

鏈家房產房地產經紀人面試題

1.為什么想到要來做經紀人
2.未來的一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.薪資期望水平
4.為什么想到要來上海發(fā)展
5.是否預備長期留在上海
6.能在本公司留多長時間
7.高壓是否能接受

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初試包括無領導小組討論和一對一面試。
上午進行無領導小組討論，分為兩組討論問題，然后推舉一人做最后觀點陳述。然后面試官點名問小組中人自己擔任的角色，給組內人排序等；
下午一對一就簡歷問一些基本問題，面試氛圍輕松。

鏈家房產人資管培生面試題

1.自我介紹
2.你之前做過人力實習，有沒有跟領導溝通留下來
3.人力六大模塊
4.如果讓你選擇，你更愿意做人力的哪一個模塊
5.你還有什么問題問我

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無領導小組討論：
分為兩組討論并推舉一人做陳述。后面點名一人回答問題：如給自己組內的人排序，自己的角色等
一對一面試十分鐘，問一些基礎問題。

鏈家房產人資管培生面試題

1.主要是一些基礎問題。
1.自我介紹
2.人資六大模塊是什么
3.如果讓你選擇你會選擇從事哪一個模塊

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