提前做了測試,后又電話面試,這都是青島的人資負(fù)責(zé)的,再就是去公司面試,三個(gè)人面的,固定的問題,結(jié)構(gòu)化面試,去的人挺多的,還分了好幾撥,從里面選出3個(gè)合適的最后再送總部定一個(gè),跟我說我是面試挺好的,測評(píng)太低。
面試官問的面試題:中糧可口可樂飲料(山東)有限公司銷售行政面試題
一、對(duì)現(xiàn)在人力市場現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí);
二、公司有人抱怨要如何解決;
三、自己以后要怎樣做好這份工作
每五個(gè)人一組,一起進(jìn)去,都說完了之后,面試官又問了點(diǎn)個(gè)人問題,之后就等結(jié)果
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